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12 von 24 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gehalt/Sozialleistungen
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Excellent work environment and possibility for growth!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nice treatment and effort to make us improve

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I know it sounds weird but I am so happy with this job that currently I cannot think of something negative

Verbesserungsvorschläge

Keep up with the good work and motivating us employees, it is vital for the correct function of a company

Arbeitsatmosphäre

I was astounded by how friendly and communicative everyone was, no matter if even the CEO is talking to you, he will do so in a very approachable and professional way.

Image

Neat and relatable, yet keeping the professionalism.

Work-Life-Balance

Despite studying a very demanding career in college, I am able to find the perfect balance with my studies and work; not feeling the experience of working excruciating me allows me to get home with just enough energy to catch up with college.

Karriere/Weiterbildung

It is possible to advance with your studies while working.

Gehalt/Sozialleistungen

There are some and more upcoming

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Remarkable!

Kollegenzusammenhalt

You could say we’re a family (but without the fighting!)

Umgang mit älteren Kollegen

No matter the age, if you work correctly and treat each other with respect, everything works just fine.

Arbeitsbedingungen

There are benefits, but what I value the most is that I actually enjoy being there.

Kommunikation

Remarkable!

Gleichberechtigung

Gender parity is noticeable, as well as a natural feeling of belonging in a diverse company.

Interessante Aufgaben

There are always new ways to keep us employees motivated to do our best, which I really appreciate.


Vorgesetztenverhalten

Junges Start-UP mit großer Zukunft

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice bis zu 100%, und seht verständnisvoller Umgang mit der Gesamtsituation. Wirklich vorbildlich.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man gute Leistung bringt, wird man auch gelobt. Es wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt.

Image

Das Unternehmen entwickelt sich immer weiter, und das merken alle Mitarbeiter. Persönlich habe ich nichts zu nörgeln.

Work-Life-Balance

Volles Verständnis von AG-Seite, wenn man mal sein Kind betreuen muss, oder ein wichtiger Termin ansteht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Geschäftsmodell steht für Nachhaltigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchie sind jetzt keine großen Beförderungen zu feiern, jedoch kann man sich auch außerhalb vom eigentlichen Aufgabenbereich einbringen, und das wird auch anerkannt.

Kollegenzusammenhalt

Eine großartige Mannschaft, gemeinsame Mittagspausen, und viel Miteinander. Es ist zwanglos und angenehm auf einer natürlichen menschlichen Ebene.

Vorgesetztenverhalten

Das Management hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr. Durch Quartalsziele, und die gemeinsame Festlegung dieser kann man proaktiv mitgestalten.

Arbeitsbedingungen

Ich bewerte hier nur das Office in Oberschöneweide: Schnelles Internet, vernünftige Rechner, sauber und bestens gepflegt. Wirklich eine Wohlfühloase zum arbeiten.

Kommunikation

Wenn man Infos für den eigenen Arbeitsalltag benötigt, oder sich einfach für ein Thema interessiert kann man sich einfach in den Verteiler setzen lassen. Hier muss man auf Eigeninitiative die verantwortlichen Mitarbeiter ansprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird selbst verhandelt, dazu einen kleinen Obolus als Fahrtenpauschale. Leider wird das Thema Gehalt tabuisiert, ein Austausch mit Kollegen dazu ist unerwünscht - schade, für den sonst so offenen Umgang.

Gleichberechtigung

Egal war und woher, jeder kann sein wie er ist, und wird keine Nachteile erfahren.

Interessante Aufgaben

Aufgaben konnte ich mir immer selbst aussuchen und zurechtlegen. Das wichtigste ist, dass das Ergebnis stimmt. Der Weg dahin ist einem selbst überlassen.

Anders als erwartet.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Potential in einigen Mitarbeitern wird oftmals verkannt. (positiv wie auch negativ) Es wird am falschen Ende gespart.

Verbesserungsvorschläge

Investiert in Führungsfort- und weiterbildungen (Bsp. Coaching). Weniger Bauchgefühl bei sehr wichtigen Entscheidungen und eine direkte, klare und lösungsorientierte Kommunikation würde allen Mitarbeitern am meisten bringen.

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich zwischen beiden Standorten. Nur ein kleiner Kreis an Lieblingsmitarbeitern wird regelmäßig gelobt. Der vorherige Eindruck einer vertrauensvollen und fairen Arbeitsatmosphäre hat sich gewandelt. Gossip vorhanden.

Image

Sie arbeiten intensiv dran.

Work-Life-Balance

Ein kleines Kernarbeitszeitenfenster und Home-Office-Optionen für insbesondere die strategisch arbeitenden Mitarbeiter ermöglichen eine sehr große Balance zwischen Privatem und Beruflichem. Einzig die nachträglichen Einschränkungen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und deren alleinige Kommunikation per E-Mail sind z.T. fragwürdig.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Beispiele, die in dem Unternehmen Karriere gemacht haben. Die benötigten Anforderungen sollten jedoch transparenter gestaltet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht marktüblich. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Vorschüsse und etwaige finanzielle Unterstützungen sind möglich. Achtung: Stundengehälter!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geringer Fokus, z.B. ungenügende Mülltrennung an den Arbeitsplätzen und hoher Plastikverbrauch. Hier könnte die Geschäftsführung mit gutem Beispiel vorangehen.

Kollegenzusammenhalt

Differenziert stark zwischen den Hierarchieleveln und Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen. Diese werden gegenwärtig gut behandelt. Denen, die es damals noch gab, wurde u.a. fehlendes Anpassungsvermögen vorgeworfen. Mit der richtigen Führung hätte man auch diese mit im Boot halten können.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird mit unterschiedlichem Maß gemessen. Stark personen- und nicht leistungsabhängig. Geführt wird mit Quartalszielen. Diese werden jedoch nicht konsequent verfolgt oder nur schwammig formuliert. Im Nachhinein schwierig, wenn es um die Beurteilung geht, da im Nachhinein Erwartungen formuliert werden, die zuvor nicht klar formuliert wurden. Mitarbeiter werden z.T. je nach Hierarchielevel in die Entscheidungen mit einbezogen. Oft kocht der Führungszirkel sein eigenes Süppchen.

Arbeitsbedingungen

Starke Unterschiede zwischen den beiden Standorten. An dem Logistikstandort sind die Büroräumlichkeiten recht eng. In neuere Technik für alle Kollegen investiert man aktuell. Beleuchtung bei einigen Plätzen nachweisbar ungenügend. Vorschläge zur Verbesserung wurden aus Geldgründen abgewiesen.

Kommunikation

Hier gibt es neben dem Führungsverhalten das größte Verbesserungspotential. Probleme werden z.T. schon erkannt, aber einfach wegignoriert, "weggekündigt" und somit nicht zeitgemäß gehandhabt. Insbesondere der Feedbackprozess sollte zeitnah verbessert werden. Erwartungen sind z.T. unklar. Auf direktes Hinweisen auf das Problem wurde geantwortet: Das ist halt einfach so.

Gleichberechtigung

Frauen haben an sich Aufstiegschancen. Wer cool und hip ist wird eher gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Ja, definitiv! Potential vorhanden. Das Unternehmen ist auf Wachstumskurs. Man hat die Möglichkeit, sich in seinem Bereich frei zu entfalten. Eine gute Argumentation zählt. Problem: Budgetfreigabe für z.B. wichtige und absolut notwendige Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Führung wurde regelmäßig verschoben, da kein Geld vorhanden sei.

Ein moderner Arbeitgeber, der auf die richtigen Dinge achtet. Flexibilität für Mitarbeiter, persönl. Bewusstsein zählt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einiges!
+ Umweltbewusstsein
+ Es wird auf das Bewusstsein der Arbeitnehmer geachtet (Offenheit, Benehmen.. etc)
+ Flexibilität wird geboten
+ Großes Herz: Umweltbewusstsein, Krebshilfen und Blutspenden werden geteilt und Teilnahmen vergütet
+ Junges und modernes Team aus Berlin, das einen guten Grad an Erfahrung mitbringt und sehr gut eingeteilt funktioniert.
+ Vergütung für Vermittlungen von neuen Angestellten etc.

Verbesserungsvorschläge

Mehr persönlicher Kontakt von 'oben' würde mich freuen, aber auf Grund der stark begrenzten Zeit ist es natürlich nicht zuverlässig umzusetzen.
Zur Zeit bekommt man noch Vieles via "Weitersagen" übermittelt, was das Arbeitsverhältnis, sowie die -atmosphäre nicht gerade verbessert.

Arbeitsatmosphäre

Flexibilität wird größtmöglich geboten und auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter genauestens geachtet, das spiegelt sich auch sehr schön in der herrschenden Arbeitsatmosphäre wieder.

Image

Auch wenn man hier im Lager arbeitet, hat man doch einen sehr spezifischen Beruf.

Work-Life-Balance

Wiegesagt, steht Flexibilität hier im Vordergrund. Der Mensch soll auch Zeit zum Leben und für sich selbst haben und diese nicht nur auf Arbeit. Darauf wird hier sehr geachtet und viel Möglichkeit geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Naja, also da lässt sich bestimmt in Zukunft noch was machen? :D

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktionen wie Blutspenden und Krebshilfe werden hier geteilt und Teilnahmen belohnt. Suuper!!

Kollegenzusammenhalt

Komplikationen gibt es immer untereinander, diese lasse ich daher bewusst aus der Bewertung. Jedoch, wie bereits im Punkt 'Kommunikation' erwähnt, noch ein wenig zu unpersönlich. Wer weiss, vielleicht hat ja der ein oder andere Arbeitsgeber ein Genie unter seinen Fittichen, kann diese Person aber auf Grund von wenigem Kontakt nicht ausmachen. :D
Ansonsten ist die Kommunikation hier super. Dinge, über die gesprochen werden muss, werden sofort angesprochen. Das Emailing funktioniert super untereinander und auch Auffälligkeiten bleiben nicht unangesprochen (Wie zum Beispiel äußere Krankheitsbilder oder Erschöpfungen - Für diese wird sofort nach einer Lösung gesucht, das ist super!)

Kommunikation

Kommunikation ist gut - Nur meines Erachtens 'noch' zu unpersönlich, wodurch Missverständnisse auftreten können und es dem leitenden Personal, sowie den Chefs nicht leicht macht, ihre Mitarbeiter gut kennenzulernen. Aber das ist auf Grund der begrenzten Zeit sehr verständlich. Ist ja noch alles "relativ" frisch.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier wird Individualität groß geschrieben.

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt nie an Visionen und Ideenreichtum. PB ist eine Firma, die sich auch in schweren Situationen immer wieder neu erfinden kann und stetig an ihren Erfahrungen wächst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Struktur und Ordnung ist seit jeher ein leidiges Thema und leider haben wir dafür noch kein Patentrezept gefunden.

Arbeitsatmosphäre

Das gesamte Team legt viel Wert auf einen friedvollen Umgang miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Die Stimmung ist in jedem Fall entspannt und Leistungsdruck ist hier nicht gegeben.

Image

Wird erarbeitet :)

Work-Life-Balance

Flexibilität ist ein Leitfaden, der bei PB groß geschrieben wird. Begonnen mit einer Gleitzeit bis 10:30 Uhr, bis hin zu individuellen Arbeitszeitmodellen. Man kann seine Stunden innerhalb der Wochen eigenständig planen und somit Arbeit und Hobby hervorragend unter einen Hut bekommen :) Auch auf operativer Mitarbeiter - Ebene wird Home Office angeboten, wodurch das Privatleben noch flexibler gestaltet werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Mit viel Engagement, Interesse und Motivation kann man hier sehr viel erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine monatlicher Fahrkostenzuschuss ist nur ein positiver Punkt, der hier zu nennen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist einer unserer Leitfaden und ein Teil unserer Mission.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ein bunt gemischtes Team wird viel Wert gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Super! Ganz egal, ob beruflicher Stress oder Schwierigkeiten im Privatem - die GF hat immer alle Ohren offen.

Arbeitsbedingungen

Leider ist es immer etwas chaotisch und unstrukturiert. Die Hardware und die Leistung des Internets ist zum Teil noch ausbaufähig. Aber das sind bereits bekannte Baustellen, an denen zunehmend gearbeitet wird.

Kommunikation

Hat sich in den vergangenen Jahren zunehmend gebessert. Sie ist noch immer nicht perfekt, aber ein großer Vorteil ist, dass die Entscheidungswege kurz sind und somit die Kommunikation deutlich erleichtern.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist super umfangreich, abwechslungsreich und spannend. Das lässt mich gern jeden Tag zur Arbeit kommen.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Firma mit Herz, Ideen und dem gewissen Etwas!

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wichtigsten Probleme werden erkannt und angegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es dauert manchmal länger, bis sich etwas tut. Das hängt aber damit zusammen, dass die Ziele hochgesteckt sind und für manche Abteilungen die nötige Besetzung fehlt

Arbeitsatmosphäre

Schwer zu beschreiben - aber "familiär" trifft es schon fast :)

Image

Hier fehlt noch etwas die Außenwirkung, aber auch daran wird gearbeitet :)

Work-Life-Balance

Gleitzeit und individuelle Wochenstunden-Verteilung sagen schon alles :)

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen versucht die Potenziale aller MA weiterzubilden. Dafür werden auch Gelder bereitgestellt! Aufstiegschancen!

Gehalt/Sozialleistungen

es gibt eine Fahrtkostenpauschale für jeden MA

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allein der anfallende Müll wird in über 6 verschiedene Müllkategorien getrennt entsorgt. Recycling von Arbeitsmaterialien gehört zum Selbstverständnis.

Kollegenzusammenhalt

Es treffen verschiedenste Charaktere aufeinander! Umso beeindruckender ist es, dass die Zusammenarbeit durch gegenseitiges Helfen und Unterstützen geprägt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter, Geschlecht, Herkunft > alles Mumpitz! Hier zählt der Einsatz!

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es flache Hierarchien mit einem motivierten Führungskreis. Vor allem auf ein respektvolles Miteinander wird großen Wert gelegt.

Arbeitsbedingungen

Gut, aber noch nicht perfekt! Man spürt aber, dass die Bemühungen in die richtige Richtung gehen

Kommunikation

Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf, aber es wird sich stets bemüht, die wichtigsten Informationen rund um die Firmensituation und den Arbeitsalltag mit allen zu teilen.

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen. Man wird flexibel in verschiedenste Bereiche eingesetzt.


Gleichberechtigung

Sehr familienfreundlich und gut geeignet für Mütter, dank Gleitzeit.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es super dass wir durch monatliche Meetings mit eingebunden werden und unsere Meinung frei äußern können. Wer es sich nicht traut öffentlich was zu sagen, kann das auch über den anonymen Briefkasten machen.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte mehr für die Prävention von Rückenleiden getan werden.

Arbeitsatmosphäre

In der Zeit in der ich hier bin hab ich mich noch nie ungerecht behandelt gefühlt. Das Gefühl von Stress ist bei mir auch noch nicht aufgekommen.

Image

Manche Leute können nie zufrieden gestellt werden. Die Firma ist sehr bemüht allen Angestellten gerecht zu werden.

Work-Life-Balance

Dank der Gleitzeit gibt es volle 5 Sterne. Urlaubstage werden meistens sofort berücksichtig und man bekommt auch spontan frei.

Karriere/Weiterbildung

Es ist möglich in verschieden Abteilungen zu arbeiten und verschieden Fähigkeiten zu erlernen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden. Im Verhältnis zur Tätigkeit ist das Gehalt gut. Klar könnte es immer mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch den Wiederverkauf von Produkten aus 2 Wahl wird viel für Nachhaltigkeit getan.

Kollegenzusammenhalt

Es gab auch schon Probleme wie in jeder Firma, aber die Geschäftsführung ist da sehr bemüht Probleme schnell zu klären und Lösungen zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere älteren Kollegen werden im Team sehr geschätzt und sind voll integriert.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin vollkommen zu frieden. Jeder Mensch hat mal einen schlechten Tag, bei uns im Team wird aber offen über alles gesprochen. Die Zusammenarbeit ist schon sehr Freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist etwas veraltet, aber voll Funktionsfähig. Es ist schön das man Musik hören kann und auf jeden Musik wunsch eingegangen würd.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings Staat in denen sich jeder mit einbringen kann.

Gleichberechtigung

Ob Männlein oder Weiblein, hier würd kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Bei der Gestaltung meiner Aufgaben werde ich immer mit eingebunden und darf auch Verbesserungsvorschläge frei äußern.

Toller Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten
- unkomplizierte Urlaubsbeantragung
- lockeres Miteinander
- Arbeitgeber geben sich wirklich Mühe und achten auf Bedürnisse/Wünsche
- regelmäßige Verbesserungen in allen Bereichen
- man bekommt viel von der Firma zurück

Verbesserungsvorschläge

- Technik aufrüsten (Internetgeschwindigkeit, Computer)

Arbeitsatmosphäre

Lockere und teils sogar freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Dadurch kommt man gerne zur Arbeit, auch weil es oft humorvoll zugeht. Natürlich muss eine gewisse Leistung erbracht werden, aber hier hatte ich nie das Gefühl, das unmögliches von einem verlangt wird.

Image

Ich gehe gerne zur Arbeit und ich glaube, das geht den meisten anderen Mitarbeiten genauso. Die Firma entwickelt sich ständig weiter, was man auch merkt.

Work-Life-Balance

Besonders familienfreundlich durch Gleitzeit (auch für Langschläfer geeignet). Pausen können flexibel gelegt werden. Es kann kurzfristig Urlaub eingereicht werden, der meistens auch schnell genehmigt wird (generell wird immer versucht, jedem Mitarbeiter Urlaubswünsche zu erfüllen).

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es hier eher weniger. Jedoch kann man in verschiedenen Bereichen arbeiten, da wird es nie langweilig.

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich ist das Gehalt für die ausgeführten Tätigkeiten in Ordnung. Hier und da gibt es auch mal ein Extra, wie einen Essensgutschein und Vergünstigungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird ein Zeichen gegen die "Wegwerf-Gesellschaft" gesetzt. Gebrauchte Dinge werden nicht entsorgt, sondern aufbereitet und weiterverkauft. Und da denke ich, hilft man der Umwelt ein ganzes Stück.

Kollegenzusammenhalt

Auf beruflicher Ebene kann man mit jedem Mitarbeiter respektvoll zusammenarbeiten, auch in stressigen Situationen. Natürlich - und das hat man ja überall irgendwie - kommt man mit dem einen mehr klar, als mit dem anderen. Aber an sich ist der Zusammenhalt auf jeden Fall da und auch gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden natürlich auch eingestellt und geschätzt. Auch wird versucht, auf Bedürfnisse einzugehen - was natürlich nicht immer von jetzt auf gleich realisierbar ist.

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher Umgang mit den Kollegen und bemühen sich immer bei Problemen zu helfen, man kann jederzeit ein Gespräch suchen. Packen auch mit an.

Arbeitsbedingungen

Ein angenehmes Arbeiten ist auf jeden Fall möglich, auch wenn es hier und da (im technischen Bereich) Dinge gibt, die verbessert werden könnten (und nach und nach auch verbessert werden).

Kommunikation

Es erfolgen in regelmäßigen Abständen Meetings, in denen man über Neuerungen aufgeklärt wird. Rundmails werden zur Info auch oft verschickt. Generell ist es immer möglich, die Geschäftsleitung zu fragen, wenn etwas unklar ist. Hier und da ist die Kommunikation noch ausbaufähig, aber auch das bessert sich stetig.

Gleichberechtigung

Ich habe nie erlebt, dass es irgendwo an Gleichberechtigung gefehlt hätte.

Interessante Aufgaben

Hier ist für jeden was dabei. Man kann auch als Springer tätig werden und so in verschiedenen Abteilungen arbeiten. Auch ist es jederzeit möglich, Ideen einzubringen.

Tolles Team!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges, dynamisches Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten zu spüren ist. Eigene Leistungen werden anerkannt. Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Interne Schulungen. Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben. Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Positive Arbeitsatmosphäre, super Kollegen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, die vor allem für Studenten und um Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen ideal sind. Home Office Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Es werden regelmäßig interne Schulungen durchgeführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Gehälter: mit steigender Verantwortung und anspruchsvolleren Aufgaben werden auch die Gehälter dementsprechend angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Sind immer kommunikativ und im aktiven Geschäft immer präsent, ehrlich, nehmen Lob und Kritik an. Kommunizieren auf einer Augenhöhe.

Kommunikation

Es finden jeden Tag kurze Team-Meetings statt, wo aktuelle Themen besprochen werden. Jeder kann seine Fragen, Sorgen oder Kummer loswerden. So wissen die Teamleiter welche Themen die Mitarbeiter gerade bewegen.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgabenbereiche. Platz für eigene Ideen, Verbesserungsvorschläge. Außergewöhnliche Leistungen werden anerkannt und belohnt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Top-Arbeitgeber mit großartiger MitarbeiterInnenorientierung

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den sehr guten Umgang mit den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Aufstiegsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Dazu fällt mir wenig ein, um ehrlich zu sein. Nach meiner Ansicht ist das Unternehmen für die Arbeit, die dort geleistet werden muss, mehr als zuvorkommend.

Arbeitsatmosphäre

Rückblickend auf meine Beschäftigung im Unternehmen kann ich mich an keine einzige Situation erinnern, bei der selbst in stressigen Zeiten ein schlechtes Arbeitsklima aufgekommen wäre. Alle MitarbeiterInnen, von der Führungsetage bis zum oder zur "einfachen" Angestellten, arbeiteten Hand in Hand und nehmen aufeinander Rücksicht. Natürlich kommen Einige besser mit Stress zurecht als andere, aber diejenigen wurden eigentlich immer vom gesamten Team gut aufgefangen.

Image

Ich denke das ist immer davon abhängig, wie man gerade drauf ist und welche persönlichen Probleme man gerade mit sich rumträgt. Zu meiner Zeit wurde das Unternehmen, trotz ziemlich vieler MitarbeiterInnen, fast schon wie ein Familienunternehmen gesehen. Soweit ich das von KollegInnen mitbekommen hab gab es überwiegend positive Assoziationen mit Arbeit und Unternehmen.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen achtet wirklich sehr darauf, dass es seinen MitarbeiterInnen gut geht und sie gern zur Arbeit kommen. Flexible Arbeitszeitmodelle, Vorsorge und Bezuschussung zum Fahrtweg sind nur einige Benefits, von denen man bei anderen Unternehmen nur träumen kann.

Karriere/Weiterbildung

Im Unternehmen selbst gab es in meiner Zeit strukturbedingt nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten. Dennoch war vor allem die Führungsebene immer bereit, Mitarbeiter bei dem persönlichen Wunsch, Zusatzqualifikationen zu erwerben, vollends unterstützte. Einige meiner Kollegen bekamen finanzielle Unterstützung bei einem Studium oder dem Nachholen ihres Abiturs. Das fand ich schon beeindruckend. Schulungen gab es auch regelmäßig, wenn es signifikante Neuerungen im Unternehmen gab.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die meisten Arbeiten im Unternehmen sind im Grunde sehr wenig Qualifikationen erforderlich. Trotzdem - und eigentlich eher unüblich - bezahlte das Unternehmen bereits zu Vertragsbeginn ein Gehalt über dem flächendeckenden Mindestlohn mit der Möglichkeit zur Gehaltserhöhung bei entsprechender Eigenleistung. Außerdem gibt es jede Menge Zusatzleistungen wie Vorsorgesparen oder Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket. Natürlich wünscht sich jeder mehr Gehalt, aber dazu muss man halt auch an sich selbst arbeiten. Für meine Position jedenfalls war das Gehalt samt Zusatzleistungen mehr als angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Kern des Unternehmens ist der Wiederverkauf von gebrauchten Waren bzw. von Ware 2. Wahl. Dieses Konzept ist eigentlich per se schon nachhaltig und umweltbewusst. Darüber hinaus wurde während meiner Zeit dort eine Position für Nachhaltigkeit innerhalb des Unternehmens geschaffen, das alle Prozesse ständig überprüfen und umweltverträglicher machen sollte. Hierfür wurde meiner Kenntnis nach ziemlich viel Geld in die Hand genommen.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich versteht man sich nicht mit allen KollegInnen gleich gut. Dennoch war der Umgang miteinander immer fair und respektvoll, oft sogar freundschaftlich. Ein Umstand, den man selten in Unternehmen findet. Klar gab es auch hier wenige KollegInnen mit persönlichen Problemen, die sie gern mal auf andere projiziert haben, die hat man wohl überall. Aus meiner Erfahrung haben sich solche Probleme durch die Atmosphäre im Team aber immer ziemlich schnell aufgelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab auch einige ältere KollegInnen, die teilweise gezielt angeworben wurden. Sie wurden in das Team integriert wie jede und jeder andere jüngere KollegIn.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich mich an keine Situation erinnern, in der sich Vorgesetzte mir oder anderen gegenüber jemals irgendwie unpassend verhalten hätten. Durch die relativ flachen Hierarchien begegnete man sich auf Augenhöhe und damit entsprechend respektvoll. Selbst in verfahrenen Situationen wurde meiner Beobachtung nach immer fair und sachlich miteinander gesprochen.

Arbeitsbedingungen

Manchmal etwas staubig, was dem Umstand des Gegenstands des Unternehmens geschuldet war. Auch war die gespielte Musik teilweise zu laut. Aber das kann auch an der Musik gelegen haben, die mir nicht so gefiel. Die Technik war immer auf dem neusten Stand und es standen ausreichend Arbeitsmaterialien zur Verfügung. Auch wurde darauf geachtet, dass MitarbeiterInnen stets gesundheitsfördernd arbeiten können.

Kommunikation

Alle relevanten Informationen zur und rund um die Arbeit wurden zeitnah und ausführlich kommuniziert. Bei aufkommenden Fragen konnte man sich eigentlich jederzeit an seine oder seinen TeamleiterIn oder an die Führungsetage wenden. Natürlich war das nicht immer sofort möglich. Insbesondere bei dringenden Angelegenheiten bekam man aber immer umfassende Antworten - vor allem waren sie auch immer freundlich kommuniziert.

Gleichberechtigung

Das Team bestand aus einer Vielzahl von Menschen mit sehr unterschiedlichen Lebensläufen, auf deren individuelle Bedürfnisse immer so gut wie möglich eingegangen wurde. Durch die gute Arbeitsatmosphäre unter den MitarbeiterInnen samt Führungsetage kann man hier im Grunde von einem stark inklusiv agierenden Unternehmen sprechen.

Interessante Aufgaben

Während meiner Zeit gab es nicht wirklich viele Aufgaben, die für mich spannend gewesen wären, was aber auch an meiner damaligen Qualifikation lag. Abseits davon gab es aber auch in meinem Bereich Neuerungen, die durchaus interessant waren und in die man sich erstmal einarbeiten musste, sodass im Grunde nie Langeweile aufkam.

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