39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Werkstudent Redaktion - Standort Frankfurt am Main
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei PB3C GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem relativ schnell viel Vertrauen und Verantwortung übertragen, ohne dass man völlig auf sich allein gestellt ist. Nach einiger Zeit hat man einen festen Kundenbereich, für den man arbeitet, so dass man sich gut auf seine Aufgaben einstellen kann.
Der Arbeitgeber gibt einem die Möglichkeit, die Arbeitszeiten mit dem Studium abzustimmen, so dass sich beides sehr gut vereinbaren lässt. Der Wechsel der Arbeitstage zu einem neuen Semester war nie ein Problem.
Am Hauptstandort in Berlin finden regelmäßig Sommer- und Weihnachtsfeiern statt, zu denen Kolleginnen und Kollegen aus allen Standorten eingeladen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb des Unternehmens kommt es relativ häufig zu personellen Veränderungen, so dass die Zusammenarbeit untereinander häufiger wechselt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschendes Arbeitsumfeld: Versprechen nicht eingehalten und Erwartungen verfehlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PB3C GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige, was ich wirklich gut finde, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bereits einiges erwähnt, aber hier ist noch ein Punkt: Warum muss man im Jahr 2023 immer noch feste Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr einhalten? Flexible Arbeitszeiten würden vieles erleichtern.
Verbesserungsvorschläge
Es ist meiner Ansicht nach notwendig, dass ein Wechsel in den höchsten Führungsebenen stattfindet. Die gegenwärtige Situation ist nicht länger haltbar.
Arbeitsatmosphäre
In der Online-Abteilung herrscht eine Atmosphäre, die stark von Druck von oben geprägt ist.
Dennoch machen es die beiden Teamleiter erträglicher, insbesondere eine weibliche Teamleiterin, die immer hervorsticht und stets hilfsbereit ist.
Bei Interesse ist es durchaus möglich, auch gute Beziehungen zu den Kollegen aufzubauen. Sofern Zeit hierfür vorhanden ist.
Image
Eigenbehauptung, Marktführer
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance existiert nicht. Bei PB3C herrscht ausschließlich Arbeitsfokus.
Karriere/Weiterbildung
Bei PB3C gibt es gute Möglichkeiten für einen schnellen beruflichen Aufstieg, wenn man über die erforderlichen Fähigkeiten verfügt. Allerdings führt dies zu einem starken Anstieg der Erwartungen, sowohl hinsichtlich der Leistung als auch der Bereitschaft, Überstunden zu leisten und ständig erreichbar zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird oft behauptet, dass das Gehalt überdurchschnittlich hoch ist. Wenn man jedoch das Einkommen unter Berücksichtigung der geleisteten Überstunden auf Stundenbasis berechnet, erscheint es unangemessen niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülleimer zur Mülltrennung sind zwar vorhanden, doch die Putzkräfte werfen abends den gesammelten Müll in einen einzigen Container.
In den Büros brennt das Licht rund um die Uhr, und die Computer werden niemals heruntergefahren.
Außerdem reisen die Führungskräfte täglich per Flugzeug innerhalb Europas.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind kompetent und agieren gerecht. Die Führungsebene darüber zeigt jedoch ein weniger freundliches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
In demUnternehmen herrscht ein sehr hoher Arbeitsdruck, da ein Manager für eine unverhältnismäßig große Anzahl von Kunden verantwortlich ist. Überstunden und Nachtarbeit sind hierbei die Norm und werden von der Unternehmensleitung als selbstverständlich betrachtet.
Es gibt sogar Witze unter den Kollegen, dass einer von ihnen quasi im Büro lebt, weil er so viel arbeitet. Und die Führungsebene lacht mit.
Zudem nimmt die Kundenanzahl kontinuierlich zu, während die Anzahl der Mitarbeiter nicht entsprechend steigt. Dies führt zu einem enormen Druck im Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Nicht existent
Interessante Aufgaben
Stets dieselbe Routine.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Jetzt weiß ich was ich NICHT mehr will!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PB3C GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte am besten austauschen. Da würden auch keine Schulungen oder externe Berater mehr helfen. Weg vom Top-down-Führungsstil und hin zur modernen Arbeitswelt.
Überstunden bezahlen oder mit Freizeit ausgleichen. Zeiterfassung muss her!
Mehr auf Qualität setzen! Wie soll man mit 10 Kunden pro Mitarbeitender und einem solchen Workload noch qualitative Arbeit leisten? Meiner Meinung nach: Weniger ist mehr! Also bei gleichbleibender Mitarbeitendenzahl keine Neukunden annehmen.
Nicht darauf warten bis die jungen, unerfahrenen Arbeitskräfte vollständig ausgebrannt sind, sondern es erst gar nicht dazu kommen lassen!
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafter Leistungsdruck von oben.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden und auch nicht zeitgemäß. Kernarbeitszeiten von 09:00-18:00 Uhr. Das ist jedoch kaum einzuhalten bei diesem Workload. D.h. entweder fängt man früher an oder hört erst in den späten Abendstunden auf. Ein Ausgleich ist weder finanziell noch in der Freizeit vorhanden. Man arbeitet quasi umsonst in den Überstunden.
Ohne Überstunden ist die Arbeit jedoch niemals zu schaffen, daher sind diese unvermeidbar.
An Berufseinsteiger: dieser Job ist nicht die Norm!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt "interne Schulungen", die meist um Wochen und Monate verschoben werden.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem wo man landet, hat man ein echt tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen/Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr persönlich werdend bei Kritik! Konstruktives Feedback selten bis gar nicht vorhanden. Festgelegte Feedbackgespräche finden meist spontan nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Branchendurchschnitt eigentlich gut, jedoch wenn man den hohen Workload bedenkt, eher schlecht!
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Aufgaben. Neues und kreatives wird nicht unbedingt willkommen geheißen. Ähnelt Akkordarbeit, einfach nur langweilig.
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Flache Lernkurve und hoher workload
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PB3C gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Workload viel zu hoch
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kunden auf eine Person.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr herzlich, unkompliziert und schnell
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei PB3C GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre im Büro; es ist sehr zentral in Berlin, mit den Kollegen ist es immer lustig, bald wird die Dachterrasse fertig gebaut und es gibt leckeres Obst
Arbeitsatmosphäre
familiär und humorvoll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung für Werkstudenten, hier wird nichts einem nichts beigebracht
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PB3C gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine lernkurve für Studenten, ganz andere Erwartungen an den Job beim Interview gesetzt.
Letztendlich wurde mir gesagt, dass wir in einem Call meinen Urlaub besprechen und dann wurde ich aus dem nichts gekündigt. Es war super respektlos und unerwartet, zudem habe ich noch nie Kritik erhalten gehabt. Bin einfach nur schockiert..
Karriere/Weiterbildung
Nichts hier gelernt, keine Förderung
Arbeitsbedingungen
Home Office
Interessante Aufgaben
Nur reines Texte schreiben für LinkedIn, mir wurde eine hohe lernkurve versprochen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eigenständiges, offenes und gutes Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PB3C gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme und freundliche Kollegen.
Work-Life-Balance
Home-Office
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt und faires Provisionsmodell
Kollegenzusammenhalt
Gute Arbeitsteilung und Unterstützung im Team
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Studienbegleitendes Pflichtpraktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei PB3C GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich stets gefordert, aber nicht überfordert gefühlt. Bei Problemen hatte ich immer Ansprechpartner und mir wurde gern geholfen. Der Kollegenzusammenhalt und die Stimmung untereinander ist toll und motiviert jeden Tag ins Büro zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten könnten vermehrt abteilungsübergreifend arbeiten. Dadurch würde noch mehr Abwechslung und Spannung geboten sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super schneller und unkomplizierter Einstellungsprozess
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PB3C gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Einstellungsprozess sehr einfach war und alles sehr schnell ging. Man hat schnell eine Rückmeldung von der Personalabteilung bekommen und hatte schon kurz danach das Bewerbungsgespräch. Im Anschluss spricht man noch mit einem Mitarbeiter aus der Fachabteilung, wodurch man einen besseren Eindruck von den Aufgaben bekommt, die man erledigen wird.
Alle waren sehr freundlich und locker, was einen auch nicht unter Stress gesetzt hat.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gute Bezahlung. Dennoch: einmal und nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PB3C gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gutes Büro
- die Kollegen waren froh Unterstützumg zu bekommen, der Zusammenhalt war definitiv da
- kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitszeugnis ausstellen, auch wenn es Arbeit macht
- Einarbeitungsplan für Einsteiger
- Ehrliche Kommunikation und regelmäßige Feedbackrunden ggü den Angestellten
- keine Vertrauensarbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Schönes schlichtes Büro, gute Lage und schöne Aussicht.
Technikausstattung war auch gut.
Image
Für Außenstehende gut, als Arbeitgeber nicht. Ich empfehle die Firma nicht weiter.
Work-Life-Balance
HO möglich, Arbeitszeit konnte man sich frei einteilen, dennoch wurde man nie pünktlich fertig
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hocharbeiten, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer zufrieden sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Fahrkartenerstattumg gab es nicht. Inklusive den Überstunden ist das Gehalt dann durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine extreme Verschwendung von Ressourcen, aber auch keine positiven Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Hatte ein gutes Gefühl, meine Ansprechpartnern hat mich am meisten unterstützt Fuß zu fassen und mich motiviert. Am ersten Arbeitstag gab es Blumen.
Wie oben genannt, hatte ich während meiner Anstellung ein gutes Verhältnis zu HR, danach wird man ignoriert,obwohl man im guten Verhältnis auseinander ging.
Viele hören auf und fangen neu an, ständiger Wechsel, hohe Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und umgänglich
Vorgesetztenverhalten
Keine spezifisch negativen Erfahrungen gemacht. Bei Problemen könnte man auf den Vorgesetzten zugehe.
Es gab keinen regelmäßigen Jourfixe mit dem Mitarbeiter und wenn es Probleme gab, wurde man geschickt aus dem Verteiler genommen.
Arbeitsbedingungen
Büro ist ganz schön und hat eine gute Lage
Täglich Überstunden,
ggü Kunden sollte ich mich als erfahrener Manager ausgeben, welcher ich nicht war.
Kommunikation
Eher durchschnitt bis schlecht. Wenn etwas schief geht, wurde man ausgeschlossen und es wird auf einer anderen Ebene geklärt ohne Feedback o. Ä.
Nach meinem Austritt wurde ich von HR ignoriert. Das hat mich sehr verwundert, denn mir wurde ein Zeugnis versprochen, welches nach mehrmaligen Nachfragen nie ankam.
Meine Nachrichten und Anrufe wurden ignoriert. Kein Arbeitgeber ist perfekt, aber diese zusätzliche negative Erfahrung hat mich motiviert eine ehrliche Bewertung zu hinterlassen.
Interessante Aufgaben
Wer die Immobilienbranche mag, wird es thematisch mögen, der Rest ist subjektiv.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PB3C durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 57% der Bewertenden würden PB3C als Arbeitgeber weiterempfehlen.