Mitarbeitermotivation durch überdurchnittliche Kollegialität und engen Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der MA innerhalb des Teams
Sehr guter Kontakt zwischen Innen- und Aussendienst
Bei all der Fülle an Arbeit ist der Spaß nicht verloren gegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
High-Performer werden zu spät "gesehen" - im Gegenzug dazu werden "Low-Performer" ohne Konsequenzen für den Einzelnen "mitgezogen"
Verbesserungsvorschläge
Ausreichend Face-to-Face Gespräche mit den einzelnen Mitarbeitern mit Festlegung der weiteren Ziele und Berücksichtigung der internen Weiterentwicklung ... entsprechende Gehaltsanpassungen oder Sonderboni für "High-Performer"
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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