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PCS Beratungscontor AGals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Beratung / Consulting
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PCS Beratungscontor AG Erfahrungsbericht

  • 30.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

familiäres SAP-Beratungshaus mit viel Kompetenz und regionalem Bezug, für mich genau der richtige Arbeitgeber

4,92

Arbeitsatmosphäre

Hängt natürlich auch vom Projekt ab, wo man ja die meiste Zeit arbeitet.
Beim beratungscontor selbst 5 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Familiärer Umgang auch mit Vorgesetzten, es kann alles angesprochen werden

Kollegenzusammenhalt

man kann immer jemanden fragen, wenn man nicht weiterkommt

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich vom Projekt ab. Grundsätzlich aber immer arbeiten mit den neuesten Technologien und auch Evaluation von den neusten Tools und Features

Kommunikation

viele Meetings, so dass man die Kollegen auch regelmäßig sieht.
Firmenevents auf die ich mich freue, weil es immer sehr offen und nett ist
(keine Smalltalk-Veranstaltungen wie ich es von anderen Beratungshäusern kenne)

Gleichberechtigung

ist eigentlich kein Thema mehr, da mittlerweile selbstverständlich

Umgang mit älteren Kollegen

bin selbst erst mit Ende 40 zum Beratungscontor gewechselt.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Intranet und auf eigenen Sandbox-Systemen.
Bei Bedarf auch externe Schulungen.
Aufgrund des Wachstums auch gute Möglichkeiten künftig Themen- oder Personalverantwortung zu übernehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktübliche Gehälter und Sozialleistungen, transparentes Bonussystem, geht's der Firma gut, wird auch (freiwillig) was an die Mitarbeiter ausgeschüttet. Inhabergeführtes Unternehmen halt, wo es der Geschäftsführung wichtig ist, dass es den Mitarbeitern gut geht und nicht nur der Cash-Flow zählt, wie bei vielen großen Unternehmensberatungen.

Arbeitsbedingungen

Hängt natürlich vom Projekt ab. Das Büro in Hamburg ist eher klein, weil ja die meisten in den Projekten unterwegs sind. Meetings finden gegenüber in einem Hotel statt.
Laptop und Handy sind guter Standard, Firmenwagenregelung ist sehr gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Statt Weihnachtskarten wird lieber an das SOS-Kinderdorf gespendet.

Work-Life-Balance

Es wird zumindest versucht alle Berater-Kollegen regional einzusetzen. Besser als bei den anderen anderen Beratungshäusern wo ich vorher war. Work-Life-Balance im Beraterjob ist halt immer schwierig.

Image

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen zeigen sehr hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter mit der Firma
Engagement einer externen Beratung zur Marke beratungscontor; dadurch professionelle Begleitung bei der Entwicklung der Marke; Kundenbefragung brachte sehr positive Ergebnisse

Verbesserungsvorschläge

  • Reisezeiten könnten besser angerechnet werden. Meetings könnten teilweise strukturierter ablaufen

Pro

Inhabergeführtes Unternehmen, wo sich die Geschäftsführung um die Mitarbeiter kümmert
Innovative Projekte mit neuester (SAP)-Technologie
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Intranet und Sandbox-Systemen

Contra

Mit 50 Leuten noch relativ klein, um größere Aufträge zu stuffen.
Aber die Firma wächst zumindest stetig und es gibt viel Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PCS Beratungscontor AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT