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PCS Power Converter Solutions GmbHPCS Power Converter Solutions GmbHPCS Power Converter Solutions GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (1)
    25%
    2,99
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

PCS Power Converter Solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,99 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.März 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Die PCS hat vom volkseigenen Betrieb, dann Konzern-Tocher zu einem mittelständisches Unternehmen entwickelt, dass auch noch erfolgreich auf dem Markt agiert. Das Unternehmen profitiert von den Erfahrungen "Alteingesessenen" als auch von dem "jungen Blut", dass mehr und mehr Teil des Teams ist. Wer hier einen Job hat, kann stolz sein. Sicher gibt es Verbesserungen: Diese sollten dann aber konstruktiv im Team eingebracht werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    PCS Power Converter Solutions GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Gängelei um Kosten zu reduzieren!
Wer dienstlich reisen muss, wird bestraft. Die Reiserichtlinien grenzen an Sklaverei.

Kollegenzusammenhalt

So langsam aber sicher kocht jeder sein eigenes Süppchen und versucht den Hintern ins sichere Boot zu wuchten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung darf nichts kosten!
Karriereoptionen vollkommen unklar!
In de Führungsebene herrscht Vetternwirtschaft

Work-Life-Balance

Nur befriedigend, wenn keine Dienstreisen anfallen - sonst klar mangelhaft.

Image


Editieren
Noch ist das Image in Ordnung. Mal sehen wie lange noch. Durch die schlechte Stimmung geht die Identifikation der Kollegen mit dem Produkt verloren. Das merkt man sehr deutlich. Auf Dauer kann das so nicht weiter gehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Anständig mit dem Personal umgehen
  • Endlich echte Führungspersönlichkeiten mit Fachkompetenz verpflichten

Pro

Die Firma hätte sehr viel Potential, dass genutzt werden könnte.
Wenn schnell was passiert, wäre es um die Zukunft der PCS gut gestellt.

Contra

- Vetternwirtschaft im Vorstand (es fehlt hier vollkommen an Fachkompetenz)
- Vollkommen unklare Zukunftsausrichtung
- Dienstreisen werden als Spaßveranstaltungen deklariert und entsprechend honoriert (nämlich gar nicht)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    PCS Power Converter Solutions GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 05.März 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dem Personalabbau geschuldet sehr verhalten.

Vorgesetztenverhalten

Meist laissez fair.

Kollegenzusammenhalt

In den gewachsenen Strukturen Top und leicht einzusteigen (F&E).

Kommunikation

Unter Kollegen sehr gut. Von der Leitung die üblichen "Managementseminar Floskeln"

Gleichberechtigung

Umso näher an der Führungsebene umso besser. Hier kann eine Ausbildung genügen. Stark ausgeprägte Veternwirtschaft.

Karriere / Weiterbildung

Umso näher an der Führungsebene umso besser. Hier kann eine Ausbildung genügen. Stark ausgeprägte Veternwirtschaft.

Gehalt / Sozialleistungen

Umso näher an der Führungsebene umso besser. Hier kann eine Ausbildung genügen. Stark ausgeprägte Veternwirtschaft.

Arbeitsbedingungen

Alles ganz frisch und freundlich

Work-Life-Balance

Selbststeuerbar

Image

From Hero to Zero -FAGA war ein Branchenbegriff. PCS ...was machen die eigentlich?

Pro

Sehr erfahrene Mitarbeiter...

Contra

...die neben den BWL-Durchstartern verblassen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PCS Power Converter Solutions GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (1)
    25%
    2,99
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

PCS Power Converter Solutions GmbH
2,99
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.924 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen