Leider bleibt das Potential vollkommen ungenutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hätte sehr viel Potential, dass genutzt werden könnte.
Wenn schnell was passiert, wäre es um die Zukunft der PCS gut gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vetternwirtschaft im Vorstand (es fehlt hier vollkommen an Fachkompetenz)
- Vollkommen unklare Zukunftsausrichtung
- Dienstreisen werden als Spaßveranstaltungen deklariert und entsprechend honoriert (nämlich gar nicht)
Verbesserungsvorschläge
Anständig mit dem Personal umgehen
Endlich echte Führungspersönlichkeiten mit Fachkompetenz verpflichten
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Gängelei um Kosten zu reduzieren!
Wer dienstlich reisen muss, wird bestraft. Die Reiserichtlinien grenzen an Sklaverei.
Kollegenzusammenhalt
So langsam aber sicher kocht jeder sein eigenes Süppchen und versucht den Hintern ins sichere Boot zu wuchten.
Work-Life-Balance
Nur befriedigend, wenn keine Dienstreisen anfallen - sonst klar mangelhaft.
Image
Editieren
Noch ist das Image in Ordnung. Mal sehen wie lange noch. Durch die schlechte Stimmung geht die Identifikation der Kollegen mit dem Produkt verloren. Das merkt man sehr deutlich. Auf Dauer kann das so nicht weiter gehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung darf nichts kosten!
Karriereoptionen vollkommen unklar!
In de Führungsebene herrscht Vetternwirtschaft