Nicht zu Empfehlen!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stutzig wurde ich beim internen Unternehmensmotto "Zusammen wachsen"-
Wieso, wenn das Unternehmen ein Ziel hat?
Hierbei offenbart sich das ursprüngliche Problem des Unternehmens:
Die fehlende Unternehmensstrategie/-und struktur zieht sich durch alle Bereiche sehr zum Leidwesen der Mitarbeiter.
Alle Prozesse und Entscheidungsstrukturen sind äußerst unstrukturiert.
Von den Führungskräften werden realitätsferne topdown Entscheidungen gefällt und intransparent kommuniziert.
Innerhalb der Teams läuft die Kommunikation nach dem stille Post Prinzip ab.
Die Mitarbeiter sind überlastet und überfordert, aber das scheint die Führungskräfte nicht zu interessieren.
Dienstleistungsorientierung muss das Unternehmen in den angebotenen Leistungen im Vergleich zur Privatwirtschaft noch lernen.
"Wachstumsschmerzen" ist untertrieben...
Verbesserungsvorschläge
Anstatt Kommentare zu den Bewertungen durch die HR-Abteilung zu verfassen, sollte das Unternehmen nachdenken was es in Zukunft besser machen kann.
Dafür muss das Rad nicht neu erfunden werden. Es sind bereits schon etablierte Unternehmen vorhanden, die Einiges um Längen besser machen.
Image
Das schlechte ÖPP Deutschland Image klebt am Unternehmen trotz Umbenennung.