Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Kantine
EssenszulageIch bin ein Freund von direkten Ansprachen, Lösungsorientiertes freies arbeiten und dies kann ich hier voll und ganz leben. Besonders hervorzuheben sind die kurzen Dienstwege zur Geschäftsführung
Offenheit, Menschlichkeit, Fürsorge, Geduld, Humor, Ehrlichkeit
Angebot über Massagen, Jährliche Gehaltsgespräche
Er gibt sich stets große Mühe
schnell bezahlsn
Nicht offen für Veränderung, gehen nicht mit der Zeit, unflexibel
schreiben eigene gute Bewertungen
Miserabler Standort, Kommunikation untereinander
Derzeit nichts bekannt
miese laune am telefon
PD als Unternehmen sollte weniger konservativ denken und handeln sondern endlich mit der Zeit gehen. Außerdem wäre es ratsam Ihre internen Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen.
Homeoffice Möglichkeiten, flexiblere Arbeitszeiten, Arbeitsklima verbessern
Überholte Listen abschaffen und das Programm/ die Software nutzen
Flexibler werden, auf moderne Techniken zurückgreifen
Flexibler auf seine Mitarbeiter eingehen
Der am besten bewertete Faktor von pd Personaldienst in Münster ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
respektvoll, kollegial und ein gutes miteinander
Nichts negatives bekannt
keine Konflikte, guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pd Personaldienst in Münster ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wurde nichts angeboten
Gibt es nicht.
man kann staplerschein undso machen
