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GmbH
Bewertung

Nicht mehr modern, nicht mehr Mitarbeiter orientiert

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PDS GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung, meistens harmonisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Technologie, kein Geld für Weiterbildung wichtiger Qualifikationen, veraltetes Gebäude, schlechte Kommunikation, veraltete Geschäftsführung, kein Vertrauen in uns, kein vermittelnder Personalbereich mehr

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung, Gegenwind aufnehmen und verarbeiten, gute Kräfte nicht ziehen lassen

Arbeitsatmosphäre

Die eigene Wahrnehmung ist nicht wie die Sicht von außen auf pds. Es wird gesagt, die Geschäftsführung ist abgehoben und weit entfernt von gesundem Unternehmertum. Ich finde sie veraltet

Kommunikation

Die Geschäftsführer telefonieren laut auf dem Flur, sprechen aber nicht auf Augenhöhe mit uns. Eine Vermittlerin, die beide Seiten zueinander bringt, gibt es nicht mehr. Schwierig

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer Hilfsbereit und halten zusammen, es gab bis Juli einen Personalbereich, der persönlich unterstützt hat

Work-Life-Balance

Es wird kein Wert gelegt auf work Life Balance. Homeoffice ist verschmäht und wird verhindert. Die Geschäftsführung hat Misstrauen in unsere Leistung

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind der Geschäftsführung hörig, es wir nicht für Mitarbeiter entschieden. Abteilungsleiter die Gegenwind fabrizieren, werden bekehrt, raus geekelt oder entscheiden sich für bessere Arbeitgeber

Interessante Aufgaben

Veraltete Technologie in der Softwareentwicklung, es wird nicht in neues Wissen investiert

Gleichberechtigung

Bei Männern und Frauen habe ich keinen Unterschied bemerkt. Das Unternehmen ist sehr alt und investiert nicht mehr in Nachwuchs.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Dinge bemerkt

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist sanierungsbedürftig, höhenverstellbare Schreibtische sind Exoten, neue Materialien sind zu teuer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor zwei oder drei Jahren gab es ein paar Initiativen, heute nicht mehr

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist weit entfernt vom Wettbewerb umzu. Viele verlassen das Unternehmen deshalb

Image

Ich glaube noch recht gut. Gesagt wird, dass die Geschäftsführung abgehoben ist

Karriere/Weiterbildung

Kein Punkt, hier wird gespart

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