punktgenaue Landung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier zählt wirklich jeder Mitarbeiter und Spaß macht die Arbeit auch nocht - für Stress und Arbeitsdruck sorgen schon die Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt wirklich gern auf Arbeit. Wo findet man schon noch die Kombination zwischen sehr interessanten Aufgaben, Selbstverwirklichung und Anerkennung. Wobei die Wertschätzung des Einzelnen nachhaltiger sein könnte.
Kommunikation
Hier ist man professional unterwegs. wöchentliche Meetings gehören genauso zum Standard, wie jährliche Auswertung der Firmenergebnisse im Detail. Und dennoch ist der Informationsaustausch untereinander verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Man wird nicht im Regen allein gelassen. Hier gilt noch der Leitspruch der Musketiere. Arbeitsdruck und der normale Arbeitsstress schränkt das leider ein. Hier hat das Wort Kollege noch Gültigkeit.
Work-Life-Balance
Der Punkt ist sehr ambivalent. Die ständige Leistungsbereitschaft für die Firma bekommt allgemein eine höhere Bewertung im Team. Am Ende ist jeder Einzelne dafür eigenverantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nicht gelabert. Hier spricht man "Tacheles". Dabei zählt die Meinung jedes Einzelnen. Gute Vorschläge werden auch umgesetzt. Eben reale Mitentscheidung. Flache Hierarchien machen das möglich. Alte Zöpfe gehören schneller abgeschnitten.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gilt, was braucht der Kunde und was nützt dem Unternehmen. Die Förderung des Einzelnen bleibt dabei nicht zu kurz. Eigenständigkeit ist dennoch gefragt.
Gleichberechtigung
Diese ist vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Entscheidend ist hier nur, ob die Person ins Team passt, die Qualifikation und die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Hier bleibt kaum ein Wunsch offen. In jeder Hinsicht top.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ortsüblich und leistungsorientiert gezahlt. Rentenvorsorge, Monatskarte, Benzingutscheine, Firmenwagen sind einige Zusatzleistungen der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Die Regelungen sind transperent. Weiterbildung ist Vorrausetzung im Job. Gefördert wird regelmäßig. Der Zeitraum für die Maßname könnte länger sein.