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Peach 
Property 
Group 
(Deutschland) 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peach Property Group (Deutschland) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peach Property Group (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Peach Property Group (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Kollegenzusammenhalt

hohe Personalfluktuation

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4,0
Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall Glück gehabt, in anderen Bereichen andere weniger

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3,0
Interessante Aufgaben

Schon aber zu viele auf viel zu wenige Mitarbeiter

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, tolles junges Team, modernes Arbeitsumfeld.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurze Entscheidungswege, moderne Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamevents und co bestärken das ganze noch

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