Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PEAG Personal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird auf Belegschaftstagen über die aktuelle Lage des Unternehmens informiert, des Weiteren haben einzelne Abteilungen regelmäßige Workshops, auf denen man informiert wird bzw. sich mit Vorgesetzten und anderen Mitarbeitenden austauscht. Im Tagesgeschäft könnte das Thema verbessert werden, dies wurde auch erkannt und man ist um Besserung bemüht.
Nette Mitarbeitende mit denen man gut arbeiten kann und sich auch über das berufliche Hinaus austauscht.
Durch eine Gleitzeitregelung hat man die Möglichkeit seine Arbeitszeiten einzuteilen und auch an sein Privatleben anzupassen. Auf Arbeitnehmer mit Kindern wird eingegangen und man kann dies gut zusammenbringen. Es gibt einige mitarbeitende Personen die in Teilzeit arbeiten, dies ist gut möglich.
Selbstverständlich ist jeder Vorgesetze individuell zu betrachten und es können nicht alle über einen Kamm geschert werden.
Ich kann über ein offenes, faires und gutes Vorgesetztenverhalten berichten. Vorschläge, Ideen etc. können eingebracht werden, diese werden auch umgesetzt, wenn sinnvoll. Alle Vorgesetzen können angesprochen werden und haben ein offenes Ohr.
Der Job ist sehr interessant und bringt durch ein sehr spannendes und agiles Arbeitsfeld, immer neue Herausforderungen mit sich.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als angenehm.