Teamevent garantiert
Arbeitsatmosphäre
Siehe auch Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation
durch Personalgespräche, Teamevents etc. ist jederzeit Kommunikation möglich und erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
durch fehlende Hierarchie sind alle KollegInnen gleich, Zusammenhalt ist abhängig von der jeweiligen Teamzusammensetzung vor Ort, i.d.R. jedoch optimal
Work-Life-Balance
optimal, v.a. für Frauen, die Kinder bekommen
Vorgesetztenverhalten
einfühlsam, engagiert, auf Freundschaftlichkeit basierend
Interessante Aufgaben
immer gleiche Arbeitsabläufe mit wenig Abwechslung, Teamevents schaffen hier Abhilfe, aber auch Flexibilität in der Arbeitszeit und Weiterbildungsmöglichkeit
Gleichberechtigung
Frauen und Männern geht es gleichermaßen gut, alle verdienen den gleichen Grundlohn, Prämien je nach Standort und "Geschäftsverlauf", was wiederum an alle vor Ort gleich verteilt wird.
Alternative Lebensentwürfe werden akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
problemlos, werden nicht anderes behandelt als jüngere.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was ein modernes Büro braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt orientiert sich am öffentlichen Dienst, jedoch ohne die Tarifsteigerungen. Jahresprämien sind möglich und werden fast immer ausgeschüttet.
Image
Bei Finanzgebern, Kunden und MitarbeiterInnen gleichermaßen anerkannt und akzeptiert. Würde Freunden problemlos Anstellung empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
im Unternehmen selbst keine Karrieremöglichkeit, Weiterbildung durch flexible AZ und Bildungsurlaub jederzeit möglich und gern gesehen.