Stetiger Abstieg
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office wurde eingeführt und auch wöchentliche Rücksprachen zur aktuellen Situation.
Arbeitsatmosphäre
Durch den stetigen Wachstum und den immer größer werden Herausforderungen für das Unternehmen, sinkt die Atmosphäre leider. Klar, es ist kein Meister vom Himmel gefallen, jedoch ist der Laden nicht mehr das, was es war. Inzwischen gibt es viel Gerede, viel Gehetze und leider lange Gesichter. Schade.
Kommunikation
Wenn Führungskräfte mal die Zeit haben, dann wird kommuniziert. Wann sie Zeit haben, das ist fraglich.
Kollegenzusammenhalt
Zu Beginn war alles schön und gut, durch den stetigen Wachstum haben sich dann Grüppchen gebildet.
Work-Life-Balance
Leider wird das wöchentliche Limit an Stunden immer überschritten. Für die Vorgesetzten ist das Loyalität, welche am Ende für nichts ist.
Vorgesetztenverhalten
Wenn’s hart auf hart kommt, kommen leider ganz andere Gesichter zum Vorschein. Schädlich für die Kultur.
Interessante Aufgaben
Es gibt einige interessante Projekte, je nach Standort ist für jeden etwas dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen, diese wurden aber genauso in das Team integriert wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Räume, Technik, Essen/Trinken zur jederzeit super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie sind sehr bemüht hier und da was anzupassen, haben aber nicht das Große und Ganze betrachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr zufriedenstellend.
Image
Aktuell sind wenige zufrieden. Dies spricht sich auch rum von Standort zu Standort.
Karriere/Weiterbildung
Was die Weiterbildung betrifft, ist alles super. Hier hat man eine Vielfalt an Schulungsangeboten. Schade nur, dass die Schulungen nur projektspezifisch wahrgenommen werden dürfen.