Workplace insights that matter.

Login
PeDiMa SĂŒd GmbH Logo

PeDiMa SĂŒd 
GmbH
VorstellungsgesprÀche

96 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

96 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionelle Direktvermittlung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei PeDiMa SĂŒd GmbH als Assistentin / SekretĂ€rin beworben.

VerbesserungsvorschlÀge

Ich habe mich bei dieser Firma als Assistentin / SekretÀrin in Direktvermittlung beworben und weder einen Zwischenbescheid noch eine Absage erhalten. Das ist ja wohl das mindeste, das man erwarten kann, wenn man sich um eine Stelle bewirbt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus CobisiGF

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank fĂŒr das Feedback.

Anfang des Jahres wurden all unsere Kandidaten nochmals kontaktiert. Leider waren Sie wohl nicht dabei. Daher wĂŒrde ich Ihnen sehr gerne anbieten sich mit mir in Verbindung zu setzen, damit ich die Chance bekomme Sie von unserer ServicequalitĂ€t und unserem Bewerbungsverfahren zu ĂŒberzeugen.

Gerne können Sie mich unter 0711 892 486 15 kontaktieren.

Mit freundlichen GrĂŒĂŸen

Sascha Tholl

Einmal beworben, dann nie wieder etwas von dem Laden gehört...

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei PeDiMa SĂŒd GmbH als Bereich Einkauf beworben.

VerbesserungsvorschlÀge

Nach dem Einsenden erhÀlt man die automatisierte EingangsbestÀtigung seiner Bewerbung.
Das war es dann aber auch...
In Anbetracht der Situation ist es sicherlich auch fĂŒr Personalvermittlungen nicht einfach und auch nicht möglich jeden adĂ€quaten Kandidaten zu vermitteln und eine entsrpechende Stelle aus dem Hut zu zaubern.
Stellen auf einem intakten Arbeitsmarkt mit gleichem Arbeitsangebot und gleicher Arbeitsnachfrage zu vermitteln kann aber nunmal jeder Personaldienstleister. Sich aber trotzdem um Bewerber zu kĂŒmmern, die sich ja auch die MĂŒhe der Bewerbung machen, scheint dann jedoch schwierig zu sein. Dabei wird u. a. folgende Message an den Bewerber herangetragen: "...Durch gezielte persönliche Beratung kĂŒmmere ich mich darum ... in Ihren nĂ€chsten Karriereschritt zu begleiten."
Genau hier unterscheidet sich ja nunmal die ServicequalitĂ€t eines Personaldienstleisters, PedimaSĂŒd kann hier jedoch nicht ĂŒberzeugen.
Zumindest grundsĂ€tzliche Informationen fĂŒr den bewerber wie "Absage" "wir haben uns fĂŒr jemand anderen entschieden" "ihre Bewerbeung befidnet sich aktuell in Bearbeitung" sollten nicht zu viel verlangt sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus CobisiGF

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank fĂŒr das Feedback.

Das ist auch nicht unser Anspruch unserer ServicequalitĂ€t und daher gehört die stetige Prozessverbesserung bei uns zur Tagesordnung. Anfang des Jahres wurden daher alle unsere Kandidaten nochmals kontaktiert, leider waren Sie wohl nicht dabei. Daher biete ich Ihnen sehr gerne an sich mit mir in Verbindung zu setzen, damit ich Sie von unseren Services ĂŒberzeugen kann.

Gerne können Sie mich unter 0711 892 486 15 kontaktieren.

Mit freundlichen GrĂŒĂŸen

Sascha Tholl

Trotz Corona erwarte ich einen anderen Umgang mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei PeDiMa SĂŒd GmbH beworben.

VerbesserungsvorschlÀge

Schneller auf Bewerbung reagieren:
Nach !!!einem Monat!!! hatte ich endlich einen Zwischenbescheid erhalten. Dieser war allerdings nichtsaussagend. Es wurde nur darauf verwiesen, dass ich bisher nichts von ihnen gehört habe und sie sich dafĂŒr entschuldigen. Des Weiteren meinten sie, dass ab Juli die Berater wieder an Bord seien. Leider habe ich bis heute nichts zu meiner Bewerbung gehört (wir haben jetzt Ende Oktober!!!!!).

- Entweder eine Absage versenden oder ein kurzes Telefoninterview fĂŒhren.

Bewerbungsfragen

  • keine
  • keine

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus CobisiGF

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank fĂŒr das Feedback.

Das ist auch nicht unser Anspruch des Bewerbungsverfahrens und da ist leider wohl etwas sehr schief gelaufen. Wir verbessern stetig unseren Service und ich nehme Ihre Anmerkungen sehr gerne mit auf.

Gerne können Sie mich unter 0711 892 486 15 kontaktieren, damit ich Sie von unserem Service doch noch ĂŒberzeugen kann.

Mit freundlichen GrĂŒĂŸen

Sascha Tholl

Vermittler nicht beim GesprÀch, ohne abzusagen und wichtigste Voraussetzungen kleingeredet

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei PeDiMa SĂŒd GmbH als Supply Chain Planner beworben und eine Absage erhalten.

VerbesserungsvorschlÀge

Auf KundenbedĂŒrfnisse eingehen und so Bewerben und Kunden wichtige Zeit sparen. Es wurde die wichtigste Voraussetzung fĂŒr den Job (Sprache) klein geredet. Eine Tatsache die vor dem GesprĂ€ch feststand.
Rahmenbedingungen und Konditionen fĂŒr die Position am Abend vor dem GesprĂ€ch radikal angepasst. Wurde als Kundenfehler dargestellt.
Ich habe keine Absage erhalten, lediglich in regelmĂ€ĂŸigen AbstĂ€nden automatisierte Emails, dass es bald weitergeht


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

PeDiMa SĂŒd GmbH Marcus Cobisi, Personalberater / GeschĂ€ftsfĂŒhrender Gesellschafter
PeDiMa SĂŒd GmbH Marcus CobisiPersonalberater / GeschĂ€ftsfĂŒhrender Gesellschafter

Hallo lieber Bewerber, ja da ist wohl einiges unrund gelaufen. DafĂŒr möchten wir uns entschuldigen. TatsĂ€chlich haben wir den Auftrag dem Kunden zurĂŒckgegeben, da die Kommunikation mit uns nicht lief. So was kommt eigentlich nie vor, war fĂŒr uns auch außergewöhnlich. Sollte ein Vermittlungsauftrag sein unbefristet, Gehalt war klar, dann kam alles Anderst. Eine Absage hatten wir tatsĂ€chlich ĂŒbermittelt, sorry wenn diese nicht ankam.

Wirkt sehr unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei PeDiMa SĂŒd GmbH als Finanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

VerbesserungsvorschlÀge

Homepage ansprechender und fehlerfrei gestalten!

Von einem Kollegen habe ich von Pedima erfahren und mich deshalb auf der Homepage nach einem interessanten Stellenangebot umgeschaut.

Jedoch war ich negativ ĂŒberrascht von der Homepage. Sie wirkt laienhaft, "billig" und unprofessionell, als mĂŒsste man schnell und einfach eine Homepage zaubern. Was mir sofort ins Auge stach, waren die vielen Schreibfehler auf der Seite und in den Stellen, keinerlei Anforderungen, teils kaum Informationen zu den Aufgaben aber auch die unrealistischen Gehaltsangaben. Die Stichwortsuche funktionierte nicht, ich habe Jobangebote angezeigt bekommen, die nichts mit meiner beruflichen Qualifikation zu tun haben. Und als ich auch noch auf eine Stelle gestoßen bin, in der Titel und Aufgaben zwei unterschiedliche Berufe waren, war meine Entscheidung entgĂŒltig bestĂ€tigt.

Pedima - nein danke!


Erwartbarkeit des Prozesses

Arbeitgeber-Kommentar

PeDiMa SĂŒd GmbH Marcus Cobisi, Personalberater / GeschĂ€ftsfĂŒhrender Gesellschafter
PeDiMa SĂŒd GmbH Marcus CobisiPersonalberater / GeschĂ€ftsfĂŒhrender Gesellschafter

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Danke fĂŒr das ehrliche Feedback. Sie haben uns am Tiefpunkt erwischt. Leider ist der Webauftritt, der seit wenigen Tagen online ist eine Katastrophe. Wir haben die Zusammenarbeit mit der Agentur beendet und es arbeitet eine zweite Agentur bereits die ganze Woche an den Korrekturen, die dann jetzt am Montag zu sehen sein werden.

Die Gehaltsangaben sollten korrekt sein, wir haben uns vorgenommen, als neues Feature den genauen Standort sowie das Gehalt anzugeben, damit auch wechselwillige Bewerber sich bewerben können. Wir versprechen, dass wir mit Hochdruck an den Korrekturen arbeiten. Bitte beachten Sie, dass wir bisher sehr, sehr gute Bewertungen unserer Bewerber bekommen haben. Ich kann nur vorschlagen, dass wir uns austauschen und wir Sie persönlich ĂŒberzeugen. Bei der Website bitte ich noch um etwas Geduld.

GrĂŒĂŸe Marcus Cobisi

Sehr herzlich. Haben nach Bewerbung sofort angerufen; eine Woche spÀter zum Einsatz. Einziges Manko: nur 24 Tage Urlaub.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei PeDiMa SĂŒd GmbH als Teamassistentin, SekretĂ€rin beworben und eine Zusage erhalten.

VerbesserungsvorschlÀge

Urlaub evtl. nach Alter berĂŒcksichtigten bzw. aufstocken. 24 Tage sind das Minimum und gesetzlich vorgeschrieben. Sehr wenig.


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

PeDiMa SĂŒd GmbH Marcus Cobisi, Personalberater / GeschĂ€ftsfĂŒhrender Gesellschafter
PeDiMa SĂŒd GmbH Marcus CobisiPersonalberater / GeschĂ€ftsfĂŒhrender Gesellschafter

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Danke fĂŒr das tolle Feedback. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Zum Thema Urlaub:
Es ist natĂŒrlich wĂŒnschenswert in den nĂ€chsten Tarifrunden auch das Thema Urlaub zu verbessern, Allerdings muss man sagen, dass in den letzten Tarifrunden erhebliche Verbesserungen der Einkommen vereinbart werden konnte. Denke da lag der Fokus der Verhandlungspartner zunĂ€chst auf dem Entgelt.

Wir verwenden den aktuellen Tarifvertrag der folgende Staffelung beinhaltet:
§ 11 Urlaub
§ 11.1 Der Mitarbeiter hat in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Urlaubsjahr ist das Kalenderjahr.
§ 11.22 Die dem Mitarbeiter zustehende Urlaubsdauer richtet sich nach der Dauer der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit.
Der Urlaub betrÀgt
 im ersten Jahr 24 Arbeitstage,
 im zweiten Jahr 25 Arbeitstage,
 im dritten Jahr 26 Arbeitstage,
 im vierten Jahr 28 Arbeitstage,
 ab dem fĂŒnften Jahr 30 Arbeitstage

Marcus Cobisi
PeDiMa SĂŒd GmbH

Sehr gut gelaufen

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei PeDiMa SĂŒd GmbH als Sachbearbeiterin beworben und wurde fĂŒr eine spĂ€tere BerĂŒcksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Belastbar, hilfsbereit,
  • Berufseinsteiger

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

PeDiMa SĂŒd GmbH Marcus Cobisi, Personalberater / GeschĂ€ftsfĂŒhrender Gesellschafter
PeDiMa SĂŒd GmbH Marcus CobisiPersonalberater / GeschĂ€ftsfĂŒhrender Gesellschafter

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank fĂŒr die tolle RĂŒckmeldung, das ganze Team hat sich sehr gefreut.

GrĂŒĂŸe Marcus Cobisi

Das VorstellungsgespÀch war auf Augenhöhe und gute Tipps erhalten.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei PeDiMa SĂŒd GmbH als Sachbearbeiter/in beworben und wurde fĂŒr eine spĂ€tere BerĂŒcksichtigung vorgemerkt.

VerbesserungsvorschlÀge

Alles bestens


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

PeDiMa SĂŒd GmbH Marcus Cobisi, Personalberater / GeschĂ€ftsfĂŒhrender Gesellschafter
PeDiMa SĂŒd GmbH Marcus CobisiPersonalberater / GeschĂ€ftsfĂŒhrender Gesellschafter

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,,

vielen Dank fĂŒr das tolle Feedback.

GrĂŒĂŸe Marcus Cobisi

Gute Personalvermittlung

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei PeDiMa SĂŒd GmbH als Assistenz der GeschĂ€ftsfĂŒhrung beworben.

Bewerbungsfragen

  • Organisation, loyal, schnelle Auffassungsgabe, motiviert
  • Jobsuche nach Studium

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

PeDiMa SĂŒd GmbH Marcus Cobisi, Personalberater / GeschĂ€ftsfĂŒhrender Gesellschafter
PeDiMa SĂŒd GmbH Marcus CobisiPersonalberater / GeschĂ€ftsfĂŒhrender Gesellschafter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank fĂŒr Dein super Feedback.
Danke auch fĂŒr Deine Überschrift: "Gute Personalvermittlung", dass hilft uns sehr weiterhin auch neue Bewerber/innen zu gewinnen.

Liebe GrĂŒĂŸe vom PeDiMa Team

Sehr angenehmes und informatives BewerbungsgesprÀch

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei PeDiMa SĂŒd GmbH als Sachbearbeiter Technischer Einkauf beworben und wurde fĂŒr eine spĂ€tere BerĂŒcksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • gute Kommunikation, ehrliche Haut, treibe viel Sport
  • Wechsel durch betriebsbedingte KĂŒndigung

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

PeDiMa SĂŒd GmbH Marcus Cobisi, Personalberater / GeschĂ€ftsfĂŒhrender Gesellschafter
PeDiMa SĂŒd GmbH Marcus CobisiPersonalberater / GeschĂ€ftsfĂŒhrender Gesellschafter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank fĂŒr Dein Feedback, dass uns sehr gefreut hat.

Liebe GrĂŒĂŸe vom PeDiMa Team

MEHR BEWERTUNGEN LESEN