Versprechen welche nicht gehalten werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsvergütung ist übertariflich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Dinge versprochen welche nicht gehalten werden. Der ständige Druck. Man kommt abends nach Hause mit der Angst Burnout zu bekommen. Zu viele junge Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter ist das höchste Gut eines Unternehmens. Dies berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Mitarbeiter auf der Fläche für das was gefordert wird. Gleichzeitig Beraten, jeden Gast kleben, um seinen Umsatz zu erreichen, Neuware, Umbauten und die Fläche muss natürlich immer ordentlich sein. Burnout Alarm!
Kommunikation
Gleich Null.
Kollegenzusammenhalt
Provision und der damit verbundene Druck von oben immer viel Umsatz zu machen mit kaum machbaren Zielen führt oft zum Konkurrenzkampf.
Work-Life-Balance
10 Stundenschichten, von 10:00 bis 20:00. Was bedeutet das der Tag gelaufen ist, vorallem weil die meisten pendeln müssen.
Vorgesetztenverhalten
Viel zu junge unerfahrene Vorgesetzte. Oft noch in der Ausbildung oder Quereinsteiger aus einer ganz anderen Branche ohne Erfahrung. Gerade bei hohen Positionen fehlt die soziale Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Abgesehen vom Beraten, Warenpräsentation und Umbauten in der Ausbildung nichts.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg kaum/garnicht möglich. Als Kaufmann im Einzelhandel bekommt man Druck man wäre schlecht da man nicht so weit ist wie der Handelsfachwirt (weil dieser auch weiter sein muss). Aber dann werden diese bevorzugt in jedem Sinne.
Arbeitsbedingungen
Man muss Aufgaben übernehmen welche nicht in den Aufgabenbereich gehören. Gedankt bekommt man nie etwas. Lob existiert nicht außer man verkauft gut. Klimaanlage funktioniert nicht, was bedeutet: 10 Stunden stehen bei über 30 Grad ohne Tageslicht.
Image
Image gut, aber nur von außen.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven möglich wenn man Abitur oder studiert hat. Als Kauffmann sehr gering. Nicht die, welche versprrochen wurden.