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Peek 
& 
Cloppenburg 
B.V. 
& 
Co. 
KG, 
Düsseldorf
Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peek & Cloppenburg KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bedauerlicherweise ist da nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwürdigende Arbeitsbedingungen
kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
keine Transparenz
Ellenbogengesellschaft

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter
Höhere Transparenz
Verbesserung der Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Zustände hinter der Fassade - man darf nicht mal trinken während der Arbeitszeit

Kommunikation

Es werden keine Informationen bezüglich der Strategie oder weiteren Schritte weitergegeben seitens der Hausführung Wuppertal

Kollegenzusammenhalt

Eher Ellebogengesellschaft - man schaut eher nur auf die Quote

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden - man muss jeden Samstag arbeiten. Die Arbeitszeiten sind nicht familienfreundlich (10-19 Uhr). Dazu noch verkaufsoffene Sonntage und Urlaubssperre über die Weihnachtszeit

Vorgesetztenverhalten

Erniedrigend und ohne Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Es ist nicht gewünscht eigene kreative Vorstellungen einzubringen.

Gleichberechtigung

Frauen werden nichts ernst genommen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eher aussortiert weil diese nicht modern genug sind

Arbeitsbedingungen

Man darf während der Arbeit nichts trinken. Man wird auch schief angeschaut wenn man auf WC muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wegwerfgesellschaft - Nachhaltig ist da nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich extrem niedrig - dazu wurde das Weihnachts- und Urlaubsgeld gestrichen. Also mehr Arbeit für weniger Geld.

Image

Nach außen hin versucht man ein gutes Image zu zeigen. Hinter den Kulissen eher Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Vorhanden - wenn man nach der Weiterbildung bereit ist an einen anderen Standort zu arbeiten, was eine Katastrophe für das soziale Umfeld darstellt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

wir möchten uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie in Ihrer Tätigkeit bei Peek & Cloppenburg negative Erfahrungen gemacht haben. Über Ihre Nachricht an kununu@peek-cloppenburg.de oder an Ihren HR-Betreuer würden wir uns sehr freuen, um noch individueller auf Ihre Punkte eingehen zu können und ggf. Veränderungen anzustoßen. Die Inhalte werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Gerne möchten wir auch hier auf einzelne Kritikpunkte eingehen:
Unsere Führungskräfte sollen Vorbilder für alle Mitarbeiter sein. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie das Verhalten Ihrer Führungskraft als negativ wahrgenommen haben. Grundsätzlich legt P&C großen Wert auf ein Miteinander im Team. Daher haben wir Führungsgrundsätze festgelegt, die unseren Führungskräften unter anderem in Seminaren näher gebracht werden. In dem Zusammenhang ist uns auch eine transparente und offene Kommunikation innerhalb der P&C-Unternehmensgruppe wichtig. Dazu dient z.B. das interne Portal, über das Informationen im Unternehmen veröffentlicht werden. Die weiteren Blogs bieten einzelnen Fachbereichen eine Kommunikationsplattform für fachspezifische Informationen. Zusätzlich gibt es in den Verkaufshäusern wöchentliche Meetings aller Führungskräfte, Aushänge am schwarzen Brett und Rolltreppengespräche. Uns ist bewusst, es klappt im Alltag nicht alles zu jeder Zeit so wie wir uns es wünschen würden.
Natürlich sollen unsere Mitarbeiter Spaß an ihrer Arbeit haben. Bitte nehmen Sie Kontakt zu Ihrem HR-Betreuer auf. Wir werden gerne versuchen, gemeinsam eine Lösung zu finden.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Freundliche Grüße,
Ihr P&C-Team

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