Karriere vor Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ANSON'S Herrenhaus Kommanditgesellschaft in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schnellen Aufstiegschancen. Diese kommen jedoch nur zu Stande, da eine hohe Fluktuation der Arbeitskräfte herrscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstrukturen, Work-Life-Balance, Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Mehr im Sinne des Arbeitnehmers handeln, lieber mal 3 Neue Arbeitskräfte einstellen, als wöchentlich festzustellen, dass durch Krankmeldungen, Kündigungen etc., jedes Mal aufs Neue Leute fehlen. An verkaufsstarken Tagen stehen dann schon mal 10 anstatt 15 Personen auf der Fläche.
Nicht jedes Haus ist gleich, man versucht jedoch die Flächen gleich zu behandeln und das funktioniert schon sehr lange nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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