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Peek 
& 
Cloppenburg 
B.V. 
& 
Co. 
KG, 
Düsseldorf
Bewertung

Nie wieder!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Peek & Cloppenburg KG in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kühle Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Nicht mal die eigene Führungskraft schafft es seine Mitarbeiter zu Themen abzuholen. Trotzdem wird verlangt, dass man über alles Bescheid weiß

Work-Life-Balance

Überhaupt kein Work-Life-Balance. Diese Arbeitszeiten gehen gar nicht und das obwohl es die Zentrale ist.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und überhaupt nicht sachlich. Alles wird persönlich genommen. Gibt man keine 120% ist man schnell abgeschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt bleibt zu wünschen übrig.. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld mehr. Keine Gehaltserhöhungen. So will man Mitarbeiter halten?

Image

Das einzig gute an P&C ist die Station im Lebenslauf...

Karriere/Weiterbildung

Die meisten Mitarbeiter werden klein gehalten. Weiterbildungsmöglichkeiten werden nur begrenzt angeboten. Leere Versprechungen werden gemacht


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen machen mussten, insbesondere bezüglich der Führungskräfte.

Besonders bei unseren Führungskräften legen wir Wert auf die Weitergabe unserer Führungsgrundsätze. Daher schulen wir unser Führungspersonal nicht nur hinsichtlich fachlicher Kompetenzen, sondern auch in Bereichen der Kommunikation und Konfliktbewältigung. Durch neue Anforderungen in unserem Arbeitsalltag arbeiten wir stets an unseren Schulungsinhalten und passen diese auf die aktuellen Gegebenheiten an. Ihre Kritik werden wir in unsere zukünftige Seminarplanung einbeziehen.

Aufgrund der aktiven Entscheidung für Vertrauensarbeitszeit sind flexible Arbeitszeiten sowie Home Office grundsätzlich in Absprache mit dem Vorgesetzten umsetzbar. Außerdem unterstützt Peek & Cloppenburg Teilzeitarbeitsmodelle, Job Sharing und Sabbaticals.

Peek & Cloppenburg steht in der Coronakrise vor nie dagewesenen Herausforderungen. Nach monatelang geschlossenen Verkaufshäusern mussten entsprechende Maßnahmen getroffen werden.

Herzliche Grüße
Ihr P&C-Team

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