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Peek&Cloppenburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peek&Cloppenburg
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Peek&Cloppenburg
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    83%83
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sie ist stets freundlich und hat immer ein offenes Ohr
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Ich bin sehr zufrieden aber zu faul alles zu tippen
Leute,mit den ich gearveitet habe
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man kann jederzeit kündigen, was man auch tun sollte..
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es lâuft eigentlich alles gut. Das einzige ist vielleicht, dass viele neue Gesichter sind die man erst spaeter kennenlernt da neue abteilung
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Andere Leute, mit den ich gearbeitet habe
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einfach mal bei P&C Zürich hier schauen, hat alles Methode!
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Nur als notlösung.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

İch finde dass mein aktueller Arbeitsgeber seinen Job sehr gut macht
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Ein besseres Gehalt, mehr Events für Mitarbeiter
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einfach mal eine Mitarbeiterbefragung durchführen, Hamburg scheint ja Angst vor der Wahrheit zu haben, etwas positives verändern zu wollen...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peek&Cloppenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das schlimmste an allem ist der Lohn. Mindestlohn für extrem hohes Pensum. Lohnerhöhung gibt es nie. Fast keine Provision. Wenig Mittagspause. Ständig Überstunden.
1
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einfach mal bei P&C Zürich hier schauen, hat alles Methode!
1
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Das minimum zum überleben. Und es wird gespart bis geht nicht mehr.und aktuell nur noch teilzeit angestellt mit stn.lohn von 17-18sfr brutto
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Förderung ect. Kann man nicht alles aufzählen!
5
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Es werden billigere Arbeitskräfte aus dem Ausland geholt(auch wenn sie kaum Deutsch sprechen) und gelernten Mitarbeitern vorgezogen.
1
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manche Mitarbeiter sind seit Jahren dabei, bekommen nur nie eine Gehaltserhöhung trotz guter Leistungen...
1
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Bei eine einstellung wird alles versprochen. Gehalten aber wird es nicht.nur wenn mann sehr jung uns p&c bedinungsloser fan ist kann mann kleine sprung machen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Peek&Cloppenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Peek&Cloppenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Peek&Cloppenburg als eher modern.
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