peepz 

GmbH

Bewertung

Hallo, vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback zu Deiner Arbeit bei der peepz GmbH.

Es ist sehr Schade, dass Du das Gefühl gehabt hast, keine Wertschätzung oder Fairness zu erfahren. Wir arbeiten alle in sehr engem Austausch miteinander, die Wertschätzung unserer Mitarbeiter und die Gleichberechtigung aller hat einen hohen Stellenwert. Das kommt auch so bei unseren Kolleginnen und Kollegen an, schade, dass dies bei Dir nicht der Fall war. Gerne stehen wir für weiterführende Gespräche zur Verfügung und würden uns freuen wenn Du uns erläutern könntest, woran Du die fehlende Wertschätzung und Fairness ausmachst, sodass wir uns noch weiter verbessern können.

„people make the difference“ ist weit mehr, als nur ein Slogan. Wir leben jeden Tag, bundesweit und auch intern nach diesem Motto. Wir arbeiten mit vielen Charakteren zusammen, mit so unterschiedlichen Menschen, die verschiedener nicht sein könnten. Doch alle zusammen ergeben den großen Unterschied, das ist, was uns als Personaldienstleister ausmacht und was der Kunde schätzt. Schade, dass Du den Slogan falsch verstanden hast, komm doch gerne nochmal auf uns zu.

Alle Schichten werden mit den Mitarbeitern vorab besprochen, keine Schichten werden ohne Absprache angelegt. Alle Wünsche und auch Urlaubsplanungen werden immer großzügig berücksichtigt. Auch hierzu würden wir es begrüßen, wenn Du uns konkrete Beispiele nennen und aufzeigen könntest.

Tatsächlich hättest Du jeden Tag die Möglichkeit gehabt, Dich mit der HR oder deinem Vorgesetzten über offene Vakanzen auszutauschen. Wir können nur auf Bedürfnisse eingehen, die uns bekannt sind. Jede Kollegin und jeder Kollege, der berufliche Veränderung anstrebt, wird bestmöglich gefordert und gefördert. Wir hätten uns ein offenes Gespräch hierzu gefreut.

Ein privates Telefon ist kein Muss. Wenn Dir nicht bekannt war, dass auch der Kunden-PC genutzt werden kann, müssen wir an unserer Kommunikation arbeiten und unsere Kolleginnen und Kollegen noch besser informieren, welche verschiedenen technischen Möglichkeiten zur Verfügung stehen. Im ersten Schritt haben wir dies bereits getan, werden aber von nun an regelmäßig sensibilisieren.

Schade, dass Du unsere Kommunikation schlecht bewertet hast. Wir versuchen alle E-Mails und Anrufe innerhalb der nächsten 24h zu beantworten. Sollte es nicht der direkte Ansprechpartner erledigen können, so ist eine Vertretung dafür vorgesehen. Die letzte Befragung unserer Mitarbeiter:innen ergab, dass 99% der Mitarbeiter:innen unseren Anspruch bestätigen und wir dieses Ziel täglich erreichen. Auch hierzu würden wir uns freuen, wenn Du uns konkrete Beispiele nennen kannst.

Abschließend bleibt zu sagen: Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wie bereits erwähnt, stehen wir einem Gespräch offen gegenüber und nehmen gerechtfertigte und konstruktive Kritik sehr ernst.

Wir wünschen Dir auf deinem beruflichen wie auch privaten Werdegang alles Gute.