Let's make work better.

Valeo Deutschland Logo

Valeo 
Deutschland
Bewertung

Guter Einstieg nach dem Studium

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Valeo in Friedrichsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlpaket mit den Kollegen ist rund um gegeben
Interessanten Aufgaben
Hoher Lerneffekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung
Keine effektive Weiterbildung
Motivation der Mitarbeiter eher gering
Globales/Internationales Verständnis fehlt
Zuarbeit der Kollegen eher schwach
Mühevolles Arbeiten ohne motivierte Kollegen
Projektmanagement gibt es zwar, wird aber nicht richtig gelebt.
Kein Urlaubs-Weihnachtsgeld oder sonst was.
Kantine eher bedürftig, als gut.
Viel Druck und viele Aufgaben für eine Person.

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Lohnauszahlung
Gleichberechtigung zw. Mann und Frau
Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatzvergabe
Mehr Personal für das Pensum an Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre und man fühlt sich durchweg wohl. Sehr kollegial!

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, aber auch viel unter den Tisch gekehrt. Probleme werden nicht angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Hier findet man nicht nur nette Kollegen, sondern auch Freunde! Jedoch geht das durch die Übernahme von Valeo mehr und mehr verloren.

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitspensum und viel Druck! Steht in keiner Relation zum Gehalt!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen sich nicht für einen ein, allerdings sind diese auch sehr nett zu ihren Mitarbeitern. Loyalität + Ehrlichkeit fehlt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Lerneffekt!

Gleichberechtigung

Gehälter zwischen Mann und Frau sind utopisch unterschiedlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Darüber kann ich nicht viel sagen, da ich noch sehr jung bin. Allerdings fühlten sich die älteren Kollegen durchaus wohl.

Arbeitsbedingungen

Schöner Arbeitsplatz, aber Parkplatz wurde nie vergeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier gibt es Potential nach oben. Sozial wird hier meist nicht gehandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechteste Bezahlung mit Abstand. Auch wenn man einen guten Job macht und sehr gutes Feedback in der Bewertung bekommt. Gehaltserhöhung/anpassung kommt nicht in Frage und man wird konstant abgewehrt. Bezahlt wird unter dem Durchschnitt. Falsche Versprechungen kommen noch oben drein!

Image

Gutes Image am Markt, aber durch die schlechte Bezahlung hat das Unternehmen unter den Angestellten einen schlechten Ruf. Gerechtigkeit ist hier nicht gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt die Standardschulung im Jahr aber mehr auch nicht. (1 Schulung pro Jahr) Personal kümmert sich nicht um Weiterbildung. Hauptsache man arbeitet und ist wirtschaftlich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden