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Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie bei der Kommunikation bereits erklärt.
Alles was mit der Arbeit zu tun hat funktioniert nicht. Nur Ablästern und persönliche Daten werden wunderbar weitererzählt.
Familie und Beruf ist sehr gut miteinander vereinbar. Es wird mit Struktur gemeinsam an der Beruflichen Weiterentwicklung gearbeitet und gezielte Fortbildungsmaßnahmen gefördert.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht immer klar und deutlich. Wichtige und relevante Informationen gehen oft unter und man ist in der Holschuld.
Es gibt eine großes Potenzial Standard Prozesse bzw. die Kernprozesse zu automatisieren. Hier werden noch nicht alle Möglichkeiten softwareseitig genutzt.
Aufgaben, selbstständiges Arbeiten, Arbeitsmaterialien, weltweites Kollegium, innovatives Denken
Das man bis zum Schluss im dunkeln gelassen wird wie es (vertraglich) weitergeht, kaum Feedbackgespräche bis auf eins in der Mitte der Probezeit. Hire and Fire Mentalität. Wenn Du nicht mehr gebraucht wirst dann bist Du schnell weg vom Fenster. Homeoffice Angebot von 2 Tagen die Woche bei Vorstellungsgespräch, dennoch muss man jede Woche erneut denn Vorgesetzten darum bitten.
Insbesondere in der IT Mitarbeiter mit entsprechendem technischen Know-How. Denn sonst ist man komplett allein auf sich gestellt.
Arbeitsklima mit Kollegen und Vorgesetzten zu 90% fair, gut und angenehm.
in dieser Branche denke ich unter den Top 10%
40h / Woche und es wird erwartet, dass man mehr leistet. Daher ein klares nein
ebenfalls alles Top, bei aktiver Teilnahme und Bedarf wird (fast) alles möglich gemacht.
alles Top!
alles wird top getrennt, von der Plastiktüte bis zur Bananenschale!
direkte Kollegen gut, darüber hinaus insbesondere über Abteilungen hinaus schwer zu beurteilen.
eigentlich 5 Sterne aber leider ist im Laufe der Zeit immer weniger Kommunikation vorhanden gewesen, darüber hinaus fehlendes Fachwissen in meinem Bereich.
was man 2023 alles erwartet. Leider keine Kantine aber soweit ich weiß ist dies im Gespräch.
In der Gruppe gut, aber auf lokaler Ebene leider über den Kopf hinweg. Leider insbesondere zum Ende hin.
Absolut! Kein wenn und aber!
Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden, indem Betriebszugehörigkeit berücksichtigt wird beim Gehalt.
In eingnen Bereich hohen Fluktuation, auch in wichtigen Bereichen.
Teils-Teils
40 Stunden Woche mit Stundenkonto. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden abgebaut werden. Je nach Arbeitsplatz auch Homeoffice möglich.
In Rücksprache mit den Vorgesetzten durchaus positiv gesehen.
Keine Vorteile durch Betriebszugehörigkeit. Mitarbeiter mit langjähriger Berufserfahrung haben den selben Lohn wie neue Mitarbeiter.
Nur sehr geringe Lohnerhöhung.
Ansonsten zusätzliche Leistung wie VWL, BAV und Gesundheitskarte.
Ältere Kollegen genießen besonderen Status und ruhen sich darauf aus.
Wie in den meisten Firmen abhängig von der jeweiligen Person. Großteil ist jedoch kompetent und nimmt Verantwortung wahr.
Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel. Alte Bereiche werden nach und nach modernisiert.
Transparente Kommunikation über den Standort und aus der gesamten Gruppe. Regelmäßige Infos über Newsletter, Team-Meetings etc.
Es gibt nichts zu beanstanden. Unterschiedliche Nationen die grenzübergreifend miteinander arbeiten. Kein Unterschied nach Geschlecht und Alter.
Parkplatz
Wer mit allem abgeschlossen hat und keine Perspektiven im Leben hat ist hier gut aufgehoben
Mal zum Wort stehen. Dinge umsetzen die besprochen werden.
Null Angebot.. Endstation
Ausbeute keine Chance eine Gehaltsklasse aufzusteigen
Keiner.. Kollegen werden grundsätzlich an Vorgesetzte verkauft
Null Interesse
Eintönig
gut aufgestelltes Unternehmen mit breitem Produktportfolio
Durchlaufzeiten könnten merklich verbessert werden
Kundenbewusstsein weiter fördern
Freundliche Atmosphäre.
Das Image ist gut, der Bekanntheitsgrad wächst und das Standing am Markt auch.
Eine 40 Std. Woche ermöglicht die Work Life Balance
Es gibt immer Möglichkeiten sich im in und Ausland weiter zu bilden. Es werden neben zahlreichen Weiterbildungsveranstaltungen auch Vollzeit Ausbildungen gefördert.
Neben dem Gehalt gibt es eine Gesundheitskarten, die Möglichkeit der privaten Altersvorsorge, VWL und ein Bonussystem. Getränke werden gestellt, Gesundheitstage werden durchgeführt und Gesunderhaltung wie beispielsweise eine Rauchentwöhnung wird unterstützt
Sehr umweltbewusst und auch sozial eingestellt.
Gemeinsame Aktivitäten und Aktivitäten der Firma fördern und prägen den Kollegenzusammenhalt
Sehr umgänglich, ältere Kollegen sind tolle Teammitglieder
Keine ausgeprägten Hierarchiestufen und daher ein offener Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen
Es stehen gut ausgestattete Arbeitsplätze zur Verfügung, Kaffee und Wasser stellt die Firma. Die Umgangsformen sind sehr kollegial.
Offene Kommunikation und alles auf der Du Ebene
Es gibt keine Unterschiede in der Vergütung oder der Positionsverteilung zwischen den Geschlechtern, entsprechend sind auch Führungspositionen besetzt.
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordern.
Keine Angaben
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Gut
Gut
Das Wetter in Deutschland war schuld der Edersee ist klasse.
Das Internationale Arbeitsumfeld und das nutzen der Englischen Sprache.
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