Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Pelz 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score27 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in6 Gehaltsangaben
Ø30.900 €
Arbeitsvorbereiter:in3 Gehaltsangaben
Ø55.900 €
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø26.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pelz Group
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pelz Group
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • KantineKantine
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er sich in die Lage der Mitarbeiter setzten kann und sich auch für jeden einsetzt
Bewertung lesen
Kurze Entscheidungswege
Bewertung lesen
Das Gehalt kommt pünktlich
Bewertung lesen
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Genügend Parkplätze
Feste Arbeitszeiten
Zahlen Tarif 100 Prozent weihnachtsgeld und Urlaubs Geld alle 2 Jahre grosses fest
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Work-Life-Balance/Gehalt/Benefits/Aufstiegsmöglichkeiten/ nicht vorhandene Gleichberechtigung
Bewertung lesen
Alles ist toll
Bewertung lesen
Umgang mit den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Das allesamt keine Veränderung akzeptieren und am liebsten ihrer eigenen Hintern retten möchten.
So gut wie alles vom Gehalt bis zum Umgang und Sanitär und Vorgesetzten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Kantine wo man sich was zubeißen holen kann
Bewertung lesen
Wertschätzung für den Mitarbeiter in jeglicher Hinsicht. Oft wird vergessen, dass nicht der Wasserkopf das Geld verdient.
Bewertung lesen
Mehr Entgelt, Möglichkeiten Lohnerhöhungen zu bekommen.
Bewertung lesen
Richtungsweisende Entscheidungen für die IT. Bessere Organisation IT
Bewertung lesen
-Mehr Transparenz für alle um Gerüchte und Schlechtredungen zu vermeiden und um ein besseres ineinander Greifen zu ermöglichen
-Mehr Verantwortung an Maschinenführer zurück zu führen um lange Stillstandzeiten vorzubeugen
-Bekanntschaftskreis erweitern. Hilfreich fürs Rekrouting qualifizierter Leute
- Mehr Investitionen in bestimmte Bereiche und einzelne Anlagen um Beständigkeit beizubehalten. (Bester Spruch eines hohen Vorgesetzten "Was vor 30 Jahren lief. Das läuft noch in einem Jahr")
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Pelz Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Kollegen unter sich verstehen sich super.
5
Bewertung lesen
es wird sich gegenseitig unterstützt
5
Bewertung lesen
Ohne guten Zusammenhalt würde es gar nicht gehen
4
Bewertung lesen
In einigen Abteilungen funktioniert es. In anderen eher Katastrophe
3
Bewertung lesen
Der Kollegen zusammenhalt ist gut bis auf ein paar wenige Ausnahmen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pelz Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Man wird unterdrückt, zwischen den Maschinen hin-und Hergeschoben.
3
Bewertung lesen
Keine Möglichkeit sich zu steigern trotz nötigem know how auch nach Jahren immer noch auf Anfangslohn
1
Bewertung lesen
In Führungsetagen durchaus geboten, darunter Mangelware
3
Bewertung lesen
Ist vorhanden solange man ein guter Schleimer ist. Es wird nicht auf Kompetenz gesetzt. Sondern eher ob man bereit dazu ist zu allem Ja zu sagen solange die Oberen einen Finger rühren
2
Bewertung lesen
Schleimer und ja Sager werden gefördert
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pelz Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Pelz Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden Pelz Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pelz Group als eher traditionell.
Anmelden