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Penning 
Consulting 
GmbH
Bewertung

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Seit vielen Jahren vertrauensvolle Zusammenarbeit

4,2
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Penning Consulting GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles habe ich bereits im Detail dargelegt. Ich schätze Kundenqualität, die Unterschiedlichkeit und den Anspruch der Projekte am meisten an meiner Arbeit für und mit Penning Consulting.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Berater zu sein musste ich erst lernen. Manchmal geht es mir bis heute so, dass ich Dinge am liebsten selbst langfristig führen würde, aber eben nur einen beraterischen Teil dazu beitragen kann.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit vielen Jahren bei Penning Consulting als Projektpartner in Change- und Personalberatungsprojekten. Die Zusammenarbeit im Team ist professionell, fokussiert und angenehm. Als langjährige Führungskraft in Konzernen und Seiteneinsteiger ins Beratungsgeschäft fallen mir insbesondere immer wieder Pragmatismus und Flexibilität als nennenswerte Attribute auf.

Kommunikation

Schnell und direkt. Aufgrund der Größe des Unternehmens können alle Themen unmittelbar besprochen und gelöst werden.

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Team, mit dem ich gern arbeite.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten mit Management und Führungskräften auf Augenhöhe zusammen, dementsprechend erfordert dies besonderen Einsatz. Als ehemaliger Executive kenne ich dies aber nicht anders.

Vorgesetztenverhalten

Ich stimme mich direkt mit der Geschäftsführung ab. Wir schauen auf eine langjährige gute Zusammenarbeit zurück.

Interessante Aufgaben

Vor allem heutige Projekte sind sehr vielschichtig und komplex. Einfache Aufgaben kenne ich bei Penning nicht, eindimensionale Lösungen gibt es nicht. Der Qualitätsanspruch ist sehr hoch. Das ist dabei nicht nur Anspruch des Kunden, sondern auch von uns selbst. Insgesamt sehr hohe Kundenqualität aus allen Branchen und Aufgabenstellungen, von Restrukturierung bis hin zu Wachstumsthemen. Dies macht für mich den Reiz aus, da es die Vielfalt und den Anspruch im Vergleich zu meinen bisherigen Tätigkeiten in der Industrie noch einmal übersteigt.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre zu dieser Alterskategorie. Es werden keine Unterschiede gemacht, im Gegenteil: Meine Erfahrung wird gewertschätzt. Ich arbeite sehr gern auch mit vielen jüngeren Kollegen zusammen, die ich inhaltlich aber auch immer wieder in Situationen strategisch und operativ unterstütze, die ich bereits selbst erlebt habe.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung. Beim Kunden variiert dies je nach Kunden.

Image

Versteht Inhaber und Geschäftsführer, insbesondere im Mittelstand. Auf Augenhöhe mit dem Top-Management genauso wie mit „einfachen“ Mitarbeitern. In den Projekten werden wir seltener als Bedrohung (wie manchmal andere Beratungen), sondern vielmehr als Unterstützer wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Auf inhaltliche Weiterbildung wird großer Wert gelegt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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