Holding und Regionen sind weit von einander entfernt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Angabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, zwischen Holding und der Region gibt es in vielen Bereichen keinerlei Wissen aus dem operativen Geschäft
Verbesserungsvorschläge
Wichtig für unser Unternehmen sind die Menschen, die darin Arbeiten und der Geist mit dem sie es tun. Führung leben und darüber sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Niederlassung in Ordnung
Kommunikation
Innerhalb der Niederlassung in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Niederlassung in Ordnung
Work-Life-Balance
Zertifizierung für Familie und Beruf wurde für Penny ausgestellt, wird aber nicht gelebt
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Niederlassung in Ordnung, Holding keine Führungsleistung zu erkennen
Interessante Aufgaben
Mitwirken an Entwicklungen teilweise aus der Holding möglcih
Gleichberechtigung
Innerhalb der Niederlassung in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb der Niederlassung in Ordnung, Erfahrungen durch erfahrene Mitarbeiter werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
technische Ausrüstung in Ordnung, Arbeitsplatz im Sommer bei sehr hohen Temperaturen, Führung innerhalb der Niederlassung auf Augenhöhe und Respekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein auf sehr hohen Niveau, Sozialbewusst gegenüber Mitarbeitern ist noch stark Vrbesserungfähig
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zum Wettbewerb eher schlecht
Image
Es wird das angestrebte Ziel nur halbherzig, oder gar nicht von der Unternehmensführung gefordert und gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Zugesagt und nicht gehalten