Marktleiter Penny Markt HmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich wohl. Ich kann mich identifizieren. Das konnte ich in anderen Firmen nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerechtere Verteilung von Stunden in der Woche.
Verbesserungsvorschläge
Feste Regeln für Gleichberechtigung zur Organisation von Freien Samstagen, Urlaub, Schichten etc.
Arbeitsatmosphäre
Stressig ist es, ganz klar. Dennoch kann man gut und gerne zur Arbeit gehen. Das geht mir so und auch allen anderen die ich kenne.
Kommunikation
Keine Einwände.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams passen. Es gibt Kleinigkeiten, aber wo gibt es die nicht. Es wird definitiv drauf geachtet, dass es im Team passt.
Work-Life-Balance
Die Tage sind lang. Teilweise zu lang. Dennoch kann man sich die Zeit häufig selbst aussuchen. Leider gibt es keine Vorschriften vom Arbeitgeber wie freie Samstage oder die Verteilung von Früh- und Spätschicht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Einwände. Alle Bezirksleiter und Verkaufsleiter die ich bis heute hatte waren top!
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, das steht fest. Dennoch ist der Job nicht so interessant wie ein Flug zum Mond. Das ist aber auch ok!
Gleichberechtigung
Keine Probleme. Egal ob Schwul, International, dick oder alt. Ich habe das Gefühl das ist im Unternehmen gut geregelt. Sollte es unter Mitarbeitern Ausnahmen geben die anders denke wird das kommuniziert!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Einwände. In der Regel sitzen die an der Kasse. Aber das wollen sie auch.
Arbeitsbedingungen
Anstrengend. Aber je nach Einstellung und Führung des Marktes machbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsbedürftig. Papier im Büro stapelt sich. Dem Kunden wird Grün erzählt. Leider ist das oft nur Schein. Aber der Anfang ist da.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Probleme. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Basisleistungszuschlag. Top. Keine Einwände.
Image
Pennys Image ist schlechter als die Tatsachen sind.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann. Wer nicht kann muss nicht!