Aufstieg möglich aber sehr steinig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das grundsätzlich jeder die Changse bekommt sein können unter Beweis zu stellen. Unabhängig von Religion, alter, und Hautfarbe.Das genau so jeder die Möglichkeit bekommt soweit es in dem Markt Personal technisch und Stunden mäßig gegeben ist aufzustocken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Marktbesetzung so knapp gehalten wird, und die Aufgaben in den Schichten fast nicht zu erledigen sind , außer es wird auf die Pause verzichtet, was zwar nicht sein soll , aber keinen interessiert weil sie trotzdem abgezogen wird.Das keiner dafür zuständig ist damit wir anständiges Arbeitsmaterial haben, das auch funktioniert.Das wir angegriffen werden von den Kunden weil wir die zweite Kasse nicht besetzen aber kein Personal da ist um das während der Stoßzeiten aufzufangen
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, des weiteren das Arbeitsumfeld verbessern so das die Gerate die wir benutzen müssen auch so funktionieren das unsere Arbeit auch getan werden kann in der kurzen Zeit.
Unsere Konzern Chefs sollten sich auch mal an der Basis informiert was benötigt wird und was zwecklos ist lieber an der Ausgabe der vielen Plakate im Laden sparen, die sowieso kaum von den Kunden gelesen werden.Statt dessen eine Kraft für ein paar Übergangsstunden mehr einsetzen damit wir den Kunden gerecht werden können sei es an der Kasse oder beim einräumen der Waren, was derzeit zu 90% 1/1 erledigt werden muss und auf die Kunden Zufriedenheit negativ zurückzuführen ist.
Arbeitsatmosphäre
wenn genügend Stunden zur verfügung stehen
Kommunikation
Wirklich sehr schleppend
Kollegenzusammenhalt
im Großen und ganzen sehr gut
Work-Life-Balance
keine Zeit dazu weil überall nur darauf geachtet wird das so viel wie möglich gearbeitet wird mit dem geringst möglichen Personaleinsatz das eben dann auch seine Folgen hat von Überarbeitung was aber keinen der vorgesetzten interessiert
Vorgesetztenverhalten
sehr sehr selten wird auf die belange der Mitarbeiter eingegangen
die weitergäbe von Informationen ist sehr schleppend wer etwas wissen möchte muss sich grundsätzlich selber drum kümmern
Interessante Aufgaben
die Schichten sind grundsätzlich fair aufgeteilt, jedoch um die menge an Arbeit erledigen zu können oftmals zu wenig Personal da. Was das Arbeitsvolumen betrifft doch ist nicht viel Spielraum für eigene Gestaltung möglich
Gleichberechtigung
Wohl eher nicht Männer in der Führungsebene verdienen mehr geld wie Frauen in der selben Position
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden doch sehr gefordert wobei nicht darauf geachtet wird ob sie das Volumen an Arbeit in dem strengen Tempo schaffen wer es nicht schafft bekommt doch sehr viel druck von oben
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial entspricht in keinster weise den Anforderungen, begonnen bei den Internetverbindungen und endend bei den Täglichen Geräten Kasse, Drucker,Pc MDE Geräten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
angeblich ja was die Mülltrennung und den Strom betrifft, wir werden angehalten so wenig wie möglich Papier zu benutzen jedoch kommen 5 mal am Tag die selben Preisschilder raus, was wir nicht beeinflussen können. Und obwohl die dafür zuständigen Abteilungen informiert sind wird es nicht besser
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstieg ist für jeden möglich, Das Gehalt ist ok die sozial Leistungen gegenüber der Mitbewerber auch, sofern man bereit ist sich komplett auszupowern und bis an seine Körperlichen grenzen hinaus zu gehen
Image
im Großen und Ganzen schon
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nur im Rahmen der Täglichen Arbeit statt. Lehrgänge werden nur geboten wenn sie entwerfe Pflicht sind oder die Schulung abläuft.Weiterbildung im sinne von Beruflichem Aufstieg findet fast nie im Zusammenhang mit Schriftlichem festhalten oder Diplomen statt