Unglaublich Unprofessionelles Verhalten im Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Zunächst war der Bewerbungsprozess zu 100 % professionell von einem Personalberater begleitet worden – inkl. Persönlichkeitstest etc. Selten so eine professionelle Personalberatung erlebt. Nach dem Vorbewerbungsprozess wurden die Unterlagen weitergeleitet und die Pensionskasse hat zu einem abschließenden Gespräch mit dem zuständigen Gesprächspartner eingeladen. So weit, so gut. Dann jedoch zwei Tage vorher die Absage des Gesprächs, man hätte sich für einen anderen Kandidaten entschieden. Angeblich sollten alle Kandidaten innerhalb einer Woche vom Gesprächspartner interviewt werden, jedoch erhielt ich bereits am Montagabend der Woche den Anruf, dass man sich mit einem anderen Kandidaten geeinigt hätte und dieser bereits unterschrieben hat. Auch der Personalberater war vor dem Hintergrund dieser Respektlosigkeit sprachlos und hat sich für ein „nicht entschuldbares Fehlverhalten“ des Vorstands entschuldigt. Ehrlichkeit, Transparenz, Vertrauen und Verantwortung sehen anderes aus.