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Penske 
Automotive 
Germany
Bewertung

Nie wieder!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei jacobs automobile bergheim in Bergheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusatzkrankenversicherung, Kaffee, Parkplatz auf dem Hof

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter ungerecht, Verkauf wird immer bevorzugt behandelt, Leistungsdruck

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, bessere Gehälter, gerechtes Bonussystem, Frauenquote in Führungspositionen, bezahlte Überstunden

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck... bis man umfällt

Kommunikation

Fremdwort! Nur über den Flurfunk! Es wird alles für sich behalten oder man erfährt es durch Zufall

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team ok, Abteilungen arbeiten sonst nur gegeneinander

Work-Life-Balance

Bei fast 50 Stunden bleibt nicht mehr viel übrig für Life, also nur Work

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorbildfunktion, kommen aus ihren Büros nur selten zum Vorschein oder sind gar nicht anwesend

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die gleichen Aufgaben, keine Abwechslung

Gleichberechtigung

Abteilungsleiter untereinander sind gleichberechtigt, alle anderen ziehen den kürzeren. Bei Frauen ist die Geschlechtergleichberechtigung anscheinend nicht vorhanden, Männer bevorzugt und auch viel besser bezahlt. Dienstwagen nur für Verkäufer und Abteilungsleiter.

Umgang mit älteren Kollegen

60 jährige werden genauso behandelt wie 20 jährige, keine Rücksicht auf Alter und Krankheiten

Arbeitsbedingungen

Teilweise alte Ausrüstung, schlechte Stühle, im Sommer 45 Grad, im Winter 10 Grad

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen nach der Probezeit gut, Gehälter zu gering, es sei denn, man kommt gut mit den Chefs aus, Sachprämien sehr ungerecht verteilt und gehen nur an ausgewählte Mitarbeiter, die darüber dann nichts sagen dürfen, Verkäufer bekommen gute Provisionen, Service eher wenig, Prämiensystem für Werkstatt muss gut sein

Karriere/Weiterbildung

Nur für ausgewählte Verkäufer, die genug Umsatz machen, kostet doch zu viel


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