Nie wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzkrankenversicherung, Kaffee, Parkplatz auf dem Hof
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter ungerecht, Verkauf wird immer bevorzugt behandelt, Leistungsdruck
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, bessere Gehälter, gerechtes Bonussystem, Frauenquote in Führungspositionen, bezahlte Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck... bis man umfällt
Kommunikation
Fremdwort! Nur über den Flurfunk! Es wird alles für sich behalten oder man erfährt es durch Zufall
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ok, Abteilungen arbeiten sonst nur gegeneinander
Work-Life-Balance
Bei fast 50 Stunden bleibt nicht mehr viel übrig für Life, also nur Work
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbildfunktion, kommen aus ihren Büros nur selten zum Vorschein oder sind gar nicht anwesend
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleichen Aufgaben, keine Abwechslung
Gleichberechtigung
Abteilungsleiter untereinander sind gleichberechtigt, alle anderen ziehen den kürzeren. Bei Frauen ist die Geschlechtergleichberechtigung anscheinend nicht vorhanden, Männer bevorzugt und auch viel besser bezahlt. Dienstwagen nur für Verkäufer und Abteilungsleiter.
Umgang mit älteren Kollegen
60 jährige werden genauso behandelt wie 20 jährige, keine Rücksicht auf Alter und Krankheiten
Arbeitsbedingungen
Teilweise alte Ausrüstung, schlechte Stühle, im Sommer 45 Grad, im Winter 10 Grad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen nach der Probezeit gut, Gehälter zu gering, es sei denn, man kommt gut mit den Chefs aus, Sachprämien sehr ungerecht verteilt und gehen nur an ausgewählte Mitarbeiter, die darüber dann nichts sagen dürfen, Verkäufer bekommen gute Provisionen, Service eher wenig, Prämiensystem für Werkstatt muss gut sein
Karriere/Weiterbildung
Nur für ausgewählte Verkäufer, die genug Umsatz machen, kostet doch zu viel