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Jetzt Profil vervollständigen113 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
Arbeitsklima, Bezahlung, Mitarbeiter in Managerfunktionen sind abgehoben
besserer Umgang mit Mitarbeitern
extra Schichten war an der Tagesordnung
hören einen gar nicht zu
Gehälter sind in der Hotelbranche unterirdisch
Lockerer Umgang
Bezahlung (Gastro)
Mehr Leute in das Team holen
Kein Ausbilder der etwas zeigt
Nicht alle Bereiche kennengelernt
Aufhören immer nur ans sparen zu denken und anfangen an die Mitarbeiter zu denken
Die Arbeitsatmosphäre war toll! Die Vorgesetzten sehr freundlich und verständnisvoll. Es war einer der besten Arbeitgeber, den ich jemals hatte.
tolle Community, Teamwork, kurze Kommunikation
keine Weiterentwicklung und lebt zu sehr in der Vergangenheit und ist nicht mehr innovative
Verbesserung der Kommunikation und Weiterbildung
Die Personalleiterin war sehr sympathisch, konnte aber auch nicht weiterhelfen
Alle oben genannten Punkte.
Sich mit seinen Azubis auch beschäftigen und nicht einfach alleine lassen. Und ihnen vielleicht auch was beibringen
Manche waren sehr herablassend der Mann, der sich um mich kümmern sollte (anstelle von meinem Ausbilder)hat mich einfach mal zum Rauchen komplett beim Frühstücksbuffet mit 600 Leuten alleine gelassen. Das ist nicht nur einmal passiert. Und dann wurde sich natürlich auch beschwert, dass ich nicht alles nachgefüllt habe.
Ich war zwar nicht lange da, habe aber überhaupt nichts gelernt
War in Ordnung
Gute Vergütung, Zugticket wurde auch bezahlt
Hatte kaum Kontakt zu ihm
War nicht viel Kochen dabei
Musste oft nur Zeug von Eimern in Schüsseln löffeln fürs Frühstücksbuffet
nette Angestellte (die nicht für mich verantwortlich waren), haben mir auch manchmal andere, bessere Aufgaben gegeben
Vor manchen hatte ich Respekt (die, die mich nett behandelt haben)
Modernes Design.
Das Management und die Wertschätzung.
Schätzt die Mitarbeiter und schult die Führungskräfte. Nehmt auch das Feedback der Mitarbeiter ernst und setzt es um. Auch eine Führungskraft macht nicht alles richtig.
Die Abteilungen arbeiten gegeneinander. Die Besetzung der Abteilungs-Leiter sollte dringend überdacht werden.
Ständige Verfügbarkeit macht den Feierabend nicht wirklich entspannend.
Kaum Schulungen.
Für Gastroverhältnisse ganz okay.
Kommt auf die Abteilung an.
Ohne Worte. Oft hochnäsig oder angenervt. Lediglich der Hoteldirektor versucht es allen irgendwie recht zu machen.
Die Arbeitsmittel sollten dringend erneuert werden. Die Telefone sind älter als das Gebäude.
Leider ein strenger Ton der nicht mehr zeitgemäß ist.
Sehr eintönig.
Man steht ständig unter Beobachtung. Es wird immer nach Fehlern gesucht.
In diesem Unternehmen richtet sich das Privatleben eher nach der Arbeit. Falls man mal für einen Kollegen einspringt, wird es einem auch nicht gedankt.
Es gibt keine Schulungen oder großartigen Weiterbildungsangebote.
Ist ganz in Ordnung. Benefits gibt es allerdings nur sehr wenige.
In bestimmten Abteilungen sollten die Managerposten dringend überdacht werden.
veraltete Technik wo man nur hinschaut. Die Umkleiden für die Mitarbeiter sind eine Zumutung.
Das private Telefon wird ausschließlich nur noch für die Arbeit genutzt und wehe man ist an seinem freien Tag nicht für die Arbeit erreichbar.
Mehr schlecht als recht. Selbst die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen funktioniert nur zu 50%. Der Buschfunk funktioniert allerdings zu 100%. Hier sollte man aufpassen!
Ist eher Personen abhängig
Moderner Hotelstyle und Ambiente für den Gast
Intensiveres Eingehen auf Bedürfnisse/Wünsche der Mitarbeiter
Die Vergütung
Eher eintönig
Es gibt viel zu tun
Kollegen untereinander und zu mir sind verbesserbar
So verdient kununu Geld.