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Pentagon 
GmbH
Vorstellungsgespräche

58 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Recruiting Prozess zum Werksleiter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf als Werksleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Führungstil, Umgang mit schwierigen Situationen
  • Wechselmotivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Schiwon, Vorstand
Peter SchiwonVorstand

Vielen Dank für die ausgesprochen tolle Bewertung.
Für die neue Herausforderung wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Super Sache!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf als Personalvermittlung (Key Account Manager) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Schiwon, Vorstand
Peter SchiwonVorstand

Vielen Dank für diese hervorragende Bewertung über die wir uns sehr gefreut haben. Wenn man hier "Sternchen" für unsere Kandidaten/innen geben könnte, würden wir die "5 Sterne" gerne zurückgeben. Die Zusammenarbeit mit Ihnen hat sehr viel Freude gemacht.
Wir wünschen Ihnen in Ihrer neuen Aufgabe viel Freude, Erfolg und das notwendige Quäntchen Glück, das man immer brauchen kann!

Perfekte Personalbetreuung durch die Pentagon AG von der Anbahnung bis zum Aschluss

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pentagon AG in Neuss als Risikocontroller*in / Risikomanager*in (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, ich war mit dem Prozess im ganzen sehr zufrieden. Die Zusammenarbeit während meiner Bewerbung war sehr professionell und immer zielgerichtet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Seit 3 Monaten keine Antwort... absolut unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pentagon AG in Neuss als Sales/Program Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

3 Monate kam keine Antwort aus dem ehrenwerten Haus!
Hohe Respektlosigkeit gegenüber einem Interessenten an diesem Unternehmen.
Seriöse Personalarbeit sieht anders aus.
Man sollte sich an wirklich großen Unternehmen orientieren und eine Scheibe abschneiden.

Beispielhaft für andere Bewerber! 3 Monate keine Antwort auf Bewerbung ! :-(


Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Schiwon, Vorstand
Peter SchiwonVorstand

Sehr geehrter Bewerter,
sehr geehrte Bewerterin,

mit großer Verwunderung haben wir Ihre Bewertung zur Kenntnis genommen und bedauern sehr Ihre Erfahrung, die Sie mit uns gemacht haben.
Ihr Erfahrung erscheint für uns leider nicht nachvollziehbar, da
- eine Vakanz als Sales/Program Manager in den letzten zwei Jahren von uns nicht ausgeschrieben wurde.
- das durch uns eingesetzte und genutzte IT-System es nahezu unmöglich macht, dass Bewerbungen derart lange kein Feedback von uns bekommen.

Sehr gerne würde ich den von Ihnen beschriebenen Missständen auf den Grund gehen wollen und hoffe/baue auf Ihre freundliche Unterstützung.
Darf ich Sie daher um Ihre direkte Kontaktaufnahme bitten, damit wir gemeinsam die Hintergründe klären können.

Ich danke Ihnen für eine kurze Nachricht bzw. Ihren Anruf.

Viele Grüße

Peter Schiwon
mail: schiwon@pentagon-ag.com
mobil: +49 (0)151 50602055

Perfekte Betreuung während des Auswahlprozesses

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pentagon AG in Neuss als Corporate Key Accounter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die Kontaktaufnahme durch Pentagon und hier vor allem Herrn Schiwons großartige, sympathische Art haben dazu geführt, dass ich mich zu einem Wechsel entschlossen habe. Eine bessere Betreuung während des Auswahlprozesses kann man sich nicht wünschen. Ich habe mich jederzeit bestens aufgehoben gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Gespräche und erfolgreiche Direktvermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Werte und Ziele
  • Motivation für Wechsel und berufliche Entwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Seriöser und durchweg positiver Prozess - empfehlenswert!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit dem Ablauf des Bewerbungsprozesses und kann in diesem Fall keine weiteren Verbesserungsvorschläge äußern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Grundsolide und vertrauensvoll

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ausarbeitung eines Expose, wo die Aufgabengebiete und Verantwortlichkeiten für die ausgeschriebene Stelle beschrieben sind


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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mehr sein als schein - unseriös

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf als GVL beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

professionell arbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Schiwon, Vorstand
Peter SchiwonVorstand

Sehr geehrte/r Bewerber*in,

als Gründer und Vorstand der Pentagon AG bedaure ich Ihre geschilderte Erfahrung in der Zusammenarbeit sehr.
Gleichzeitig überrascht mich die von Ihnen aufgeführte Position "GVL", da wir eine solche Besetzung in 2019 nicht begleitet haben!?
Da Sie uns leider nur eine vernichtende Bewertung abgegeben habe und diese leider nicht kommentiert haben, würde ich mich gerne über Ihre Erfahrung persönlich/telefonisch austauschen und stehe Ihnen dafür jederzeit zur Verfügung. Bitte zögern Sie nicht Kontakt zu mir aufzunehmen.

Ihr Peter Schiwon

absolut unprofessionell

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zusgen einhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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