60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positiv gestimmt.
Schlechte Work-, Lifebalance. Viel Kommunikation über What’sApp. Unterschwelliger hoher Verkaufsdruck.
Gefühlt ist eine Erwartungshaltung da, dass man sich nur noch mit Mrs. Sporty identifiziert.
Zu viel Kommunikation über What’sApp, auch in der Freizeit.
Sehr viele Leitfäden.
Konzept und Wertschätzung gegenüber den Kundinnen
Mitarbeiterbedingungen
höhere Gehälter oder andere Arbeitnehmerbindungsmaßnahmen, wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben, Silvester und Heiligabend als freier Tag, Diensthandy oder Zuschuss...
familiär, auf Augenhöhe, kooperativ, freundlich
innerhalb der Sportbranche noch gut, aber Arbeitszeiten sind eben Schichtabhängig. Die Arbeitszeiten sind auch mal 10 h lang, bis 20 Uhr oder an Wochenenden
Weiterbildung zwar jederzeit möglich, aber eher unter Aufwendung von Freizeit der Mitarbeitenden
per Du, professionell, kompetent
Fair, Mitarbeiter orientiert
Pink finde ich ganz hübsch.
Siehe alle Punkte.
Ganz ehrlich, außer dass sich die Geschäftsführung selbst austauscht (oder eine krasse Selbsterkenntnis hätte) ist da nicht viel zu machen.
Sehr liebe Mitglieder, entsprechend ist der Kundenkontakt oft sehr schön.
Regelmäßig wird man allerdings von der Geschäftsführung wegen Kleinigkeiten runtergemacht und zum Weinen gebracht (z.B. Werbeplakat nicht im richtigen Winkel, Schleife am Geschenktütchen nicht schön genug…).
Dass ich gut mit den Kundinnen ausgekommen bin und neue Mitglieder gewonnen habe war egal.
Stimmt nicht mit der Realität überein - außen alles pink und poliert, innen werden die Mitarbeiter angeschrien und ausgebeutet.
Sechs-Tage-Woche und geteilter Dienst, der sich teilweise über elf Stunden zieht. Wenn im Laufe des Tages mal die Körperhaltung nicht perfekt war oder ich mich sogar hingesetzt habe, gab es heftige Kritik, die meist in Verbindung mit Mobbing stand.
Man steht den ganzen Tag in einem Kreis und macht stundenlang dieselbe Bewegung. Platz für eigene Persönlichkeit oder Weiterentwicklung gibt es hier nicht.
Extrem wenig Gehalt. Der geteilte Dienst, sowie die 6-Tage-Woche fressen deine gesamte Freizeit.
Nach jeder Schicht werden die leeren Müllbeutel durch neue leere Müllbeutel ersetzt, von Mülltrennung hat hier noch nie jemand etwas gehört und für alles werden Papierhandtücher genutzt.
Ein paar nette liebe Kolleginnen, die man bei der Schicht allerdings nicht sieht - und wenn doch ist es verboten, sich mit ihnen zu unterhalten.
Müssen sich auf den Teamfotos ganz nach hinten stellen, wenn sie nicht jung und fit genug aussehen.
Als ich mein krebskrankes Familienmitglied noch ein letztes Mal sehen wollte, habe ich keinerlei Verständnis oder Unterstützung dafür bekommen. Um Urlaubstage für die Beerdigung zu bekommen, musste ich regelrecht flehen.
Zusätzlich kommt noch emotionale Manipulation und Nötigung krank zur Arbeit zu kommen und den Kundinnen davon nichts zu erzählen.
Weiterhin muss ich mich rechtfertigen, zur Toilette gehen zu dürfen.
Auf den Stuhl setzen ist verboten, die gleiche monotone Musik läuft den ganzen Tag, für die Pause gibt es eine/n Teamraum/ Abstellkammer.
Wenn ich das Gespräch gesucht habe, weil ich die bis zu sieben Stunden Sport pro Tag körperlich nicht aushalten konnte, wurde mir toxisch manipulativ eingeredet, dass ich einfach nicht gut genug sei.
Männer, sowie internationale Bewerber werden systematisch aussortiert.
Bis zu 7 Stunden lang die gleiche Übung vormachen. Der Rest ist Putzen.
Das Image
Besserer Gehalt zahlen und die Führungsebene austauschen.
Wochenendeinsätze ohne Spesen. Wir mussten immer darauf hoffen, dass der jewelige Franchisepartner Verpflegung bereit stellt. War dies nicht der Fall, durften wir alles aus eigener Tasche zahlen. Unterkünfte, Flüge oder Züge wurden jedoch bezahlt.
Es herrschen zwar "Vertrauensarbeitszeiten" jedoch wurde man schräg angeschaut, wenn man mal früher Feierabend gemacht hat.
Es kam auch nicht selten vor, dass andere Mitarbeiter am Wochenende Nachrichten auf das private Handy oder die private Mail geschrieben hat.
Man kann sehr schnell aufsteigen, allerdings nur wenn man sich mit den richtigen gut stellt und seine eigene Meinung für sich behält.
Dieses geringe Gehalt war absolut nicht gerechtfertigt.
Innerhalb des Teams war es in Ordnung.
Ich hatte in der Zeit 5!!! verschiedene Vorgesetzte. Sodass das Verhalten schwer einzuschätzen war.
modernes und schönes Großraumbüro.
Jede Woche wurde etwas neues in der Führungsebene beschlossen, was der einzelne Mitarbeiter nicht immer mitbekommen hat. Zwischen den Teams gab es immer Kommunikationsprobleme, sicherlich auf grund der ständigen Veränderungen.
Im Prinzip nur Büroarbeit.
Unsere Mission
...schwer etwas zu finden
...auch in der Corona Zeit würde viel für uns gemacht. Der Anschluss am Team steht und tatsächlich in dieser Zeit ausgebaut
...auch wenn wir uns nicht immer sehen...wir haben ein sehr gutes "wir" Gefühl!
Jetzt mit der Möglichkeit Homeoffice zu machen, ist den Work-Life-Balance besser geworden.
Auch in der Corona Zeit und Homeoffice haben wir uns zusammengehalten
Eigenverantwortliches Arbeiten, Work-Life Balance, Kommunikation auf Augenhöhe
Mrs.Sporty ist der beste Arbeitgeber den ich bisher hatte
Siehe Weiterbildung
Eine lernende Organisation die sehr viel Wert auf die Meinung jedes einzelnen legt.
Durch die Pandemie sind wir alle zuhause, doch wir schaffen es auch jetzt gut vernetzt zu bleiben. Durch kurze Wege im Großraumbüro, welches ich mittlerweile sehr schätze, teamevents oder andere get together oder die gemeinsame Küche lernt man seine Kolleg*innen gut kennen und noch mehr schätzen.
Endlich höhenverstellbare Tische- für ein Fitnessunternehmen ein Muss!
Eigenverantwortliches Arbeiten wird hier gelebt und geschätzt. Man ist für seine to do‘s selbst verantwortlich und auch für die Zielerreichung.
So kann ich mir meine Zeit- abgesehen von fixen Terminen- selbst einteilen. Das weiß ich sehr zu schätzen, so dass sich der Job sehr gut auch mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Intern über die eigene Academy TOP, Extern eher Ausnahme bzw. muss dies proaktiv angefragt werden. Es wäre schön, wenn jedem Mitarbeiter*in ein gewisser Kontingent zur Verfügung stünde
Generell sehr gut! Wir haben in der Pandemie nochmal stärker zusammengefunden und zusammengehalten.
Ausnahmen gibt es sicher immer
Ich habe in der langen Zeit in der ich bereits dabei bin, nur Positives zu berichten. Man ist mir stets auf Augenhöhe begegnet, wenngleich es auch mal schwierigere Themen zu besprechen gab.
Zu jeder Zeit habe ich das Gefühl als Mensch, Mitarbeiter*in und Kolleg*in geschätzt zu werden
Generell gut, wie oben beschrieben, manchmal wünsche ich mir jedoch frühzeitigere Transparenz zu bestimmten Themen.
Die Kommunikation erfolgt sowohl intern als auch mit unseren Partner*innen stets auf Augenhöhe!
Sehr abwechslungsreich und man muss bereit sein, sich schnell an sich wechselnde Prozesse etc. zu gewöhnen und auch mal Aufgaben zu übernehmen, die nicht in den eigenen Kompetenzbereich fällt, das Unternehmen aber gerade voranbringt.
So werden natürlich auch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geschaffen.
Regelmäßige Einsätze übers Wochenende, der zeitnah zu gewährende Freizeitausgleich wird aufgrund der engen Personalsituation nur zähneknirschend eingeräumt. Keine Urlaubsplanung, wer zuerst kommt, mahlt zuerst - mit einer Familie kaum darzustellen.
Keine Planung, keine Struktur, keine Führungskompetenzen, kaum Wertschätzung
Jeder spricht über jeden und legitimiert dies, indem der Betroffene über das Gesprächsergebnis informiert wird - eine sehr unangenehme Erfahrung, die fern jeder Wertschätzung ist.
Schulungen für die richtige Einrichtung eines Arbeitsplatzes
Wenn man mitten in einer Pandemie einen neunen Job anfängt, sind die Risiken enorm groß. Aber trotz Homeoffice und wenig Möglichkeiten meine Kollegen kennenzulernen fühle ich mich sehr wohl und gut angekommen!
Das Produkt ist der emotional und daher muss man hier auch dahinter stehen um zufrieden zu sein.
Noch nie hatte ich einen Arbeitgeber der mir so viel Flexibilität geboten hat. Ich habe die Möglichkeit jederzeit von Zuhause oder anderen Orten zu arbeiten und wurde dafür auch ausgestattet. Genauso gern komme ich aber auch ins Büro. Ich kann meine Arbeitszeiten um mein Privatleben legen und das ist für mich das wertvollste! Sicherlich gibt es auch Projekte an denen man länger sitzt und Überstunden gibt es auch. Aber das liegt vor allem an meinem eigenen Anspruch an meine Arbeit.
Durch die interne Academy hat man die Möglichkeiten sich innerhalb des Systems viel Input zu holen. Externe Weiterbildungen sind ebenfalls kein Problem.
Bevor etwas weggeschmissen wird, nimmt man sich hier die Zeit und guckt ob es an soziale Einrichtungen gespendet werden kann.
In der Pandemie wurden Lebensmittel die nicht mehr genutzt wurden (aufgrund von Homeoffice Pflicht), aber noch genießbar waren an Obdachlosenverbände und die Tafel gespendet. Monitore und andere Hardware wurde an Einrichtungen für sozial benachteiligte Kinder gespendet.
Egal ob seit Tag 1 dabei und frisch ins Team gekommen, jeder findet seinen Platz und wird herzlich aufgenommen. Gemeinsame Mittagspausen und auch Möglichkeiten sich digital zu vernetzen werden geboten.
Hier begegnen sich alle auf Augenhöhe, egal in welcher Position. Die Kommunikation kann auch hier noch etwas verbessert werden. Aber durch die digitale Aufstellung hat man schnelle und unkomplizierte Wege geschaffen.
Nachdem die Höhenverstellbaren Tische eingeführt wurden, viel besser. Wir haben in der Zentrale die Möglichkeit vor oder nach unserer Arbeitszeit Sporteinheiten in unserem eigenen kleinen Studio zu absolvieren.
Hier wurde die Pandemie klar genutzt um sich neu zu orientieren und besser aufzustellen, sobald es wieder richtig los geht. Prozesse und Kommunikationsstrukturen sind dadurch wesentlich verbessert worden und alle haben davon provitiert!
Langweilig wurde mir noch nie. Die Aufgabenvielfalt richtet sich vor allem nach den Interessen der Mitarbeiter. Man kann sich vielfältig einbringen und muss nicht in seiner eigenen "bubble" verharren.
Sehr nettes immer hilfsbereites und familiäres Team
Sehr flexible Zeiteinteilung möglich
Sehr viele individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr familiäres arbeiten. Alle sind daran interessiert das Unternehmen nach vorn zu bringen. Alle arbeiten sehr selbstverständlich.
Stets einwandfrei
Großraumbüro mit guter Technik, eigenem Schreibtisch, Getränken
Schnelle interne Kommunikation
Immer abwechslungsreich und fordernd
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