Ein Unternehmen mit viel Potenzial, welches aufgrund von langjährigen Mitarbeitern komplett verpufft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden, Personal in der Verwaltung austauschen, mehr Kompetenzen an qualifizierte Führungskräfte abgeben, Anreize schaffen und das Betriebsklima durch Zusammenhalt und Unterstützung fördern.
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Mitarbeiter belasten das Arbeitsklima nachhaltig
Kommunikation
Informationen werden vorenthalten, ob wissentlich oder aus Faulheit sei dahingestellt
Kollegenzusammenhalt
Zwei Gruppen der Altkollegen unter denen es knirscht, Zusammenhalt oder ein Miteinander gibt es bestenfalls mit Neukollegen
Vorgesetztenverhalten
Zu impulsiv, teils unrealistische Vorstellungen, mangelnde Personalentscheidungsfreude, ein Durchgreifen beim Altpersonal ist zwingend.
Interessante Aufgaben
Erster Arbeitstagimpuls; ich muss so schnell wie möglich weg, dann als interessante Herausforderung gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie vorangegangen, es wird an älteren MAś festgehalten trotz massiver, schwerwiegender Fehler und mangelnder Führungsstärke.
Arbeitsbedingungen
Spartanische Ausstattung, nur das Notwendigste und billigste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kein großer Wert draufgelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nur Penuts bietet muss man sich nicht wundern wenn man irgendwann nur noch von Affen umgeben ist
Image
Selten gab es ein gutes Wort über das Unternehmen von Mitarbeitern,
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung war bei sinnvollen Weiterbildungen bereit diese zu fördern