- PERI25.Mai 2019
- Mitarbeiter
Der Schein trügt ein wenig
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Kommunikation Mitarbeiter mehr fördern Überprüfung der Vorgesetzten auf ihre fachliche Eignung
Pro
Image, Sportkurse, Kantine
BAUMA-Stand
Contra
Teilweise unrealistische Zielvorgaben
Silodenken zwischen den Abteilungen
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaPERI
- StadtWeißenhorn
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichProduktion
