Bewerbungsfragen

• Die Personalreferentin hat mir über meine Lebensziele, Personalfähigkeiten ("Soft Skills", Erfahrung in Teamarbeit, etc.) und Hobbys gefragt.
• Der Ingenieur hat mir über spezifische Bereiche in Studium und Aufgaben von meinem vorherigen Praktikum gefragt. Ich habe in Portugal studiert, darum brauchten diese Punkten weitere Erklärung. Er hat auch mir die spezifischen Aufgaben von dieser Stelle erklärt.

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Ich habe mich als Tragwerksplaner beworben. PERI hat das Vorstellungsgespräch für ein günstiger Tag angesetzt, meine Fahrt nach Weißenhorn bezahlt und sogar ein Hotelzimmer für mich gebucht. Die Gesprächspartnern (ein Ingenieur und eine Personalreferentin) waren sehr höflich und freundlich. Sie haben mir gehört, über mich selbst zu sprechen, bevor sie Fragen gemacht haben. Nach dem Gespräch haben sie mir auch das Gebäude gezeigt. Das war die beste Erfahrung als Arbeitssucher bis jetzt.

Bewerbungsfragen

• Stärken/Schwächen. Personaler sieht sich als Hobbypsychologe?
• Standardfragen

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Der erste Anruf hat schon einen schlechten Eindruck vom Unternehmen vermittelt. Total unfreundliches und unprofessionelles Auftreten am Telefon.
Dieser Eindruck hat sich im weiteren Verlauf der Bewerbung bestätigt.

Außerdem unterdurchschnittliche Bezahlung.

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Absolute Disaster ! ,,ich weis nicht warum und wie ich darf auch nicht sagen warum weil ich schreibe nur die MAIL!!! Sowas als Visitenkarte für ein Unternehmen der Größe PERI das hätte ich nie erwartet . Keine ausgebildete und fachlich unterrichtet Kräfte ans Telefon lassen das ist ne Zumutung . Mitarbeiterin ist überfordert mit fragen und repräsentiert das unternehmen auf übelste art und weise !!!! HR prüfen Empfehlung !! Visitenkarte geht anders .

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Ich hatte vorab per Mail einige Fragen zur ausgeschriebenen Stelle gestellt, die sehr schnell und umfassend beantwortet wurden. Die Bewerbungsgespräche fanden in sehr angenehmer Atmosphäre statt und beim 2. Gespräch wurde mir das Team kurz vorgestellt. Schwerpunkt der Fragen war mein bisheriger Werdegang und die durchgeführten Projekte.

Bewerbungsfragen

• sehr detaillierte Fragerunde über meine einzelnen Punkte im Lebenslauf

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Sehr nettes Gesprächsklima, teilweise auf Englisch, kleine Case Study zum Erproben wie man an eine Aufgabe herangeht

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Absage erst auf Nachfrage erhalten.
Keine Erläuterung zur Absage.

Bewerbungsfragen

• klassische Fragen, nichts besonderes; kaum Fragen zu Persönlichkeit und Interessen
• klassische Fragen, nichts besonderes
• Fallstudie - Schätzaufgabe vgl. zu Unternehmensberatung

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Guter Ablauf und faire Gespräche; Entwicklungsmöglichkeiten flexibel aber ebenso unklar strukturiert; Befristeter Vertrag angeboten; Unterdurchschnittliches Gehalt, mag aber Branchenüblich sein;