Einfache Aufgaben, zwischenmenschlich Glückssache
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Revvity in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konfliktmanagement
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigen Homeoffice ermöglichen
Kollegenzusammenhalt
Stark von der Team-Zusammensetzung abhängig, auf die man selbst keinen Einfluss hat
Work-Life-Balance
Home Office nur in Ausnahmefällen möglich (Handwerkertermine, sonst nicht).
Überstunden können nicht als ganze Tage kompensiert werden, höchstens halbe Tage
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut bezüglich Aufgabenverteilung, sehr schlecht bezüglich Konfliktmanagement
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich, es stellt sich eine etwas langweilige Routine ein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmal im Jahr gibt es während der Arbeitszeit eine Mitarbeit an sozialen Projekten, die die Mitarbeiter selbst vorschlagen können
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Lohnanpassung an Inflation, aber keine leistungsbezogene Gehaltserhöhung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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