Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHier kann man sich entwickeln und auch persönlich viel lernen.
Die Idee der Personalberatung - DER MENSCH IM MITTELPUNKT - ist wirklich gut, müsste nur noch umgesetzt werden
Tolle Umgebung
die Möglichkeiten, mir mittelfristig meinen Job selbst zu präfen.
Die Arbeit hört nie auf und es kommen immer wieder unerwartete Dinge ins Spiel. Das ist auf der einen Seite sehr interessant, behindert aber die Effizienz des laufenden Prozesses.
Die Art und Weise wie mit Angestellten umgegangen wird ( Wertschätzung fehlt)
Die Wertschätzung für die Mitarbeiter fehlt
Ich brauche ein Auto, um nach Tambach zu kommen.
alles sollte und muss verbessert werden, mit Firmen auf der Homepage zuw erben, die zum Unternehmen gehören - lächerlich
die Team Meetings konsequent durchführen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pernovis ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Karriereperspektiven
Keine Weiterbildung und dementsprechend auch keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung, da bieten selbst kleine Unternehmen mehr
Keine Weiterbildung, der Mitarbeiter wird bewusst unwissend gehalten
