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persona service AG & Co. KG Logo

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Bewertung

Lüdenscheid und weitere

Unfaire Bezahlung gegenüber den eigenen Stammitarbeitern

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei persona service Düren in Düren gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitmodell, Termine wie Zahnarzt, Banktermin werden nicht gerne gesehen

Verbesserungsvorschläge

den eigenen Mitarbeitern, mehr zahlen.
Bessere Arbeitszeitmodelle, statt dieses starre 8-17 Uhr

Vorgesetztenverhalten

Personalsachbearbeiter werden herablassen behandelt

Gleichberechtigung

Frauen sind mehr als Männer im Unternehmen

Arbeitsbedingungen

schlechte Arbeitsbedingungen, starre Zeiten von 8-17 Uhr

Gehalt/Sozialleistungen

Personalsachbearbeiter verdienen weniger als die Leiharbeiter in der Abteilung B1. Vielleicht mal den eigenen Mitarbeitern mehr geben

Karriere/Weiterbildung

öfters die Niederlasussungsleiterin angesprochen bzgl Weiterbildungen, wurde immer gesagt das es möglich ist. Kam aber nie so weit, egal wie oft man gefragt hatte

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

persona service TeamHR-Abteilung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie uns auf diesem Weg Ihr Feedback zukommen lassen.

Wir finden es schade, dass Sie einen weniger guten Eindruck von unserem Unternehmen haben - können einige Punkte Ihrer Bewertung aber nur bedingt zuordnen.

Durch den täglichen Austausch mit unseren Kundenunternehmen und den Niederlassungen sind Kernarbeitszeiten erforderlich. Nichtsdestotrotz erweitern wir unsere Strukturen dahingehend, unseren Mitarbeitern mehr Flexibilität bei der Gestaltung der Tätigksfelder und Arbeitszeiten zu ermöglichen. Suchen Sie auch gerne das Gespräch mit dem zuständigen Ansprechpartner, wenn es darum geht, punktuell eine Lösung zu finden.

Uns liegt sehr wohl viel daran, unsere Mitarbeiter und Angestellten längerfristig zu begleiten und dabei zu fördern. Dazu haben wir eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten geschaffen, wie beispielsweise die Akademie oder die E-Learning-Plattform. Auch die Kollegen der Personalabteilung können jederzeit Auskunft zu den Angeboten geben.

Das Gehaltsgefüge unserer Stammmitarbeiter orientiert sich generell an branchenübliche Vorgaben. Zudem werden unsere Mitarbeiter gemäß ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung vergütet - dies ist auch fester Bestandteil des Bewerbungsverfahrens und der Personalgespräche. Darüber hinaus bieten wir weitere Vergünstigungen und Benefits an; sprechen Sie uns diesbezüglich gerne an.

Das gemeinschaftliche Miteinander auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation sind uns sehr wichtig. Jeder hat die Möglichkeit, sich mit seinem Anliegen an seinen Vorgesetzten oder an eine Vertrauensperson vor Ort zu wenden. Wir bieten Ihnen auch an, Sie dabei zu unterstützen; sprechen Sie uns darauf an oder schreiben Sie uns eine Nachricht an feedback@persona.de. So können wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Kritik aufarbeiten und unsere Prozesse weiter optimieren.

Freundliche Grüße, Ihr HR-Team

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