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persona service AG & Co. 
KG
Bewertung

von Mensch zu Mensch…weit verfehlt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei persona service in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Slogan, den dir Gesellschaft trägt ist vollkommen am Ziel vorbei.

Arbeitsatmosphäre

Man wurde untereinander aufgestachelt, um dann Informationen an Vorgesetzte weiterzutragen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat jeden ausgehorcht. Kaum hatte jemand den Raum verlassen, wurde über diese Person gelästert

Work-Life-Balance

Starre Zeitstrukturen

Vorgesetztenverhalten

Niederlassung war oft von oben herab, hat einem ziemlich deutlich klar gemacht, wenn man seine Zahlen nicht liefert, das man rausgeworfen wird

Interessante Aufgaben

Es ist sicherlich ein abwechslungsreicher und interessanter Job. Doch auch das Drumherum sollte stimmen, um einen Job auf Dauer interessant zugestellten.

Arbeitsbedingungen

Starte Zeitstrukturen. Man konnte jedoch in der Arbeitszeit zu Fachärzten.
Doch Überstunden aufzubauen war eine Schwierigkeit, diese dann bei Zeiten abzubauen war eine noch größere Herausforderung. Man durfte schließlich nur zwei Stunden am Tag abbummeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gab es kaum, wenn man auf die Zeitarbeiter*innen denkt.
Selbst wenn man wusste, das sie nur für den Auftrag gebraucht wurden, der vllt. 2 Wochen geht, wurden neue Mitarbeiter eingestellt, jedoch auch wieder nach den zwei Wochen entlassen. Es war dem Stammpersonal vollkommen egal, was den Zeitarbeiter*innen damit oftmals angetan wurde.
Einem wurde gelehrt, die Bewerber*in nicht Sache zu sehen.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

IhrHR-Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

haben Sie Dank für Ihre Rückmeldung an uns.

Es ist schade, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns überwiegend negativ bewerten, wir hingegen können einige Punkte allerdings kaum zuordnen.

Wir legen großen Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie auf ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Akzeptanz. Jeder hat die Möglichkeit, sich mit seinem Anliegen an seinen Vorgesetzten oder an eine Vertrauensperson zu wenden. Zudem haben wir eine Vielzahl an Möglichkeiten geschaffen, damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Schwierigkeiten oder Verbesserungsideen Gehör verschaffen können, wie beispielsweise die regelmäßigen Feedbackrunden für Führungskräfte. Haben Sie in der Vergangenheit von diesen Angeboten Gebrauch gemacht?

Durch den täglichen Austausch mit unseren Kundenunternehmen und den Niederlassungen sind Kernarbeitszeiten erforderlich. Nichtsdestotrotz erweitern wir unsere Strukturen dahingehend, unseren Mitarbeitern mehr Flexibilität bei der Gestaltung der Tätigkeitsfelder und Arbeitszeiten zu ermöglichen.

Da wir keinen Sachverhalt zu Ihrer Erfahrung herstellen können, bieten wir Ihnen gerne an, in direkten Kontakt mit uns zu treten, damit wir uns Ihrem Anliegen annehmen können. Nutzen Sie dazu bitte feedback@persona.de.

Freundliche Grüße, Ihr HR-Team