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Co. 
KG
Bewertung

Eine Erfahrung wert aber nie wieder!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei persona service AG & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts zu ein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in den Texten davor, war es einer meiner schlimmsten Erfahrungen und ich würde es nie wieder machen. Am schlimmsten finde ich die Führungsspitze in der Bereichsleitung, 0 Empathie und Verständnis. Keine richtigen Führungsqualitäten in der Kommunikation. Es fehlt so viel an Führungsqualitäten.

Verbesserungsvorschläge

Offene und ehrliche Kommunikation.
Der Mitarbeiter soll verstanden werden, klare Kommunikation.
Quantität ist nicht gleich Qualität!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war wirklich sehr schön in der Niederlassung. Es war ein Team von 5 Köpfen. Das Miteinander und der Zusammenhalt innerhalb des Teams war großartiges.
Die Kollegen sowie die Niederlassungsleitung waren sehr emphatisch, verständnisvoll und hilfsbereit.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Niederlassung war super. Ich glaube aber auch bei so einem kleinem Team und den kurzen Instanzwege, wäre es traurig, wenn es nicht so wäre. Ich bin mitten in der Einarbeitung da gewesen und hatte einige Seminare noch. Leider musste ich von meinen Kollegen in der anderen Niederlassung erfahren, dass baldige Seminare anstehen. Keine klare Kommunikation. Hätte ich die Kollegen aus den anderen Niederlassungen nicht kennengelernt, wäre ich wahrscheinlich nicht zu wichtigen Seminaren angemeldet gewesen.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte ganz nette und tolle Kollegen, wo ich dankbar gewesen so nette Kollegen kennengelernt zu haben. Sehr Hilfsbereit und emphatisch. Wäre dies nicht gewesen, wäre es alles andere als einfach gewesen, die Tage zu überstehen!

Work-Life-Balance

Ich kann wirklich nicht viel zu sagen, da ich seit Beginn im Home Office war und keine Kundenbesuche etc. hatte.
Falls irgendwelche privaten Termine waren, war die Niederlassungsleitung sehr verständnisvoll und hat sofort das GO gegeben. Dafür HUT ab!

Vorgesetztenverhalten

Von der Niederlassungsleitung kann ich kein schlechtes Wort verlieren aber alles was danach kommt ist wirklich eine Katastrophe. Ich kam aus einem sehr starken geführten Unternehmen, wo Feedback sowie Kommunikation und Zielbesprechungen in der Agenda standen. Menschlich 0, Führungspotenzial Meilenwert entfernt. Ich habe viele Dinge offen und ehrlich angesprochen, der Mensch steht aber nicht im Vordergrund. Hier müssen Ergebnisse erzielt werden! Schrecklich. Das war die schlimmste Erfahrung. Die Themen die ich offen und ehrlich angesprochen habe, ging nach hinten los. Es lag an mir persönlich, ich würde keine Leistung bringen. ZAHLEN ZAHLEN ZAHLEN bringen. Wenn du keine Ergebnisse bringst, bist du nichts wert. Das lassen die, dich spüren.

Interessante Aufgaben

Ich bin im April gestartet. Durch die Covid19 Situation, musste man Zuhause bleiben. Die Seminare wurden super gemacht, tolle Trainer. Hat mich begeistert! Nach dem drei wöchigen Seminar, habe ich monatelang 8 Stunden lang Kaltakquise gemacht. Es war der Horror mit Anruferzahlen und verkaufsrelevante Notizen, die ich erreichen sollte. Den Druck verspürte ich erst nach einem Monat und das so richtig! Ich war mehr ein Telefonistin als alles andere. Nach dem ich das so oft angesprochen habe, war die Covid19 Situation dafür Schuld aber zum Glück war ich im Austausch mit meinen anderen Kollegen in der Niederlassung und bei denen lief es Wiederrum ganz anders ab.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung kann ich nicht viel zu sagen. Ich war mit einer Kollegin, mit der ich die Telefonakquise machen musste. Wir hatten die gleichen Vorgaben und mussten die dann in einer Tabelle eintragen, welche Ergebnisse erzielt worden sind.

Arbeitsbedingungen

Dadurch dass ich von Zuhause gearbeitet habe, seit meinem Beginn bei Persona Service kann ich dazu auch nicht viel sagen. Schlimm fand ich es nur, dass ich von meinem Handy und von meinem Laptop arbeiten musste. Meine Arbeitsmaterialen nur die Apps dafür mussten runtergeladen werden. Nach 8 Stunden telefonieren, wird das Handy ganz schön heiß. In der Niederlassung war es sauber und es war ganz Standardtechnisch eingerichtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen waren in Ordnung. Leider wurden Zahlungen wie Bonus etc. nie mit mir besprochen. Urlaubs und Weihnachtsgeld ist ein Witz.

Image

Das Image malen die sich auch gerne aus. Ich mache mir die Welt, so wie sie mir gefällt. Ich würde nie nie nie wieder da ein Fuß reinsetzen, in dieses Unternehmen! Ein gutes Image gegenüber Bewerber haben Sie definitiv und das ist auch Begründet. Für die Bewerber wird sehr viel getan aber für die eigenen Mitarbeiter nichts!

Karriere/Weiterbildung

Karriere kannst du definitiv da machen, da kann sich jeder mit Fleiß und Leistung hocharbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es ist sehr schade, dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben. Ein großer Kritikpunkt ist die in Ihren Augen schlechte Führung ab der Bereichsleiterebene. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden in regelmäßigen Führungsseminaren gefördert und geschult. Sollten dennoch Unstimmigkeiten auftreten, stehen Ihnen als Mitarbeiter/in diverse Möglichkeiten wie beispielsweise „Treff mit Chef“ oder die 270 Grad Führungskräftebewertung, um diese kundzutun. Ein weiterer Kritikpunkt ist der vertriebliche Druck. In einem Unternehmen, das seinen Umsatz mit dem Verkauf von Dienstleistungen erzielt, ist es verständlich, dass dies ein sehr wichtiger Faktor ist. Es tut uns leid, wenn Sie sich bei dieser Aufgabe nicht wohlgefühlt haben. Wir wünschen Ihnen trotz allem alles erdenklich Gute und hoffen, dass Sie sich bei Ihrem nächsten Arbeitgeber besser aufgehoben fühlen.

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