Es war eine gute aber harte Schule
Arbeitsatmosphäre
Leider keine Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit bzw. in den Arbeitszeitmodellen
Kommunikation
Bis zum Niederlassungsleiter top, alles danach einfach nur katastrophal.
Kollegenzusammenhalt
Auf Niederlassungsebend gibt es den Zusammenhalt aber alles darüber hinaus, ist nur Konkurrenzkampf und Machtspiel.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeit, auch in Teilteit gibt es keine Flexibilisierung, selbst da hat das Unternehmen eine Struktur vorgegeben.
Vorgesetztenverhalten
Bis zum Niederlassungsleiter top und alles was danach kommt, einfach nur schlimm. Frauen in Führungspositionen sind stutenbissig und unfair.
Interessante Aufgaben
Der Wechsel zwischen Vertrieb, Personal und Kundenkontakt ist echt toll, aber die starren Prozesse des Unternehmens machen einen auch das leider kaputt.
Gleichberechtigung
Als Frau hat man Aufstiegschancen, aber nur wenn einen die Führunskraft auch mag.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Ost und West Gehaltstabellen. Auf Gehaötsgespräche muss man sich nicht vorbereiten, da es nichts zu verhandeln gibt, es wurde im Vorfeld bereits alles beschlossen!
Karriere/Weiterbildung
Die Wissenvwemittlung durch die Akademie ist wirklich toll, nicht ohne Grund wird man ständig von anderen Dienstleistern zum Wechsel angefragt.