Schlechte Betreuung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Räume; gute Lage in der Innenstadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel Druck; keine Unterstützung; Manager weiß nicht wie er Angestellte motivieren oder sie schulen kann
Verbesserungsvorschläge
Stellt Leute an, die wissen wovon sie reden und es den Trainees beibringen können.
Nennt das Praktikum beim Namen und verschleiert es nicht indem ihr es Trainee-Position nennt. Das war wirklich von Anfang an eine (Ent)Täuschung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r “Ex-Trainee”,
vielen Dank für Ihr sehr verspätetes Feedback zu einer ausgeschriebenen Trainee-Stelle aus 2012.
Mit Ihrer Kritik treffen Sie genau unsere Erfahrung, die wir schon seit langem auch umgesetzt haben. Tatsächlich sind oftmals Vorstellungen von einem möglichen Trainee und uns über die Anforderungen an einem Trainee-Programm sehr unterschiedlich gewesen, so dass wir schon seit langem gar keine Trainee-Stellen mehr anbieten. Die unterschiedlichen Erwartungen, wobei wir natürlich der Meinung waren unsere Erwartungen genau in dem Vorstellungsgespräch genannt zu haben, haben natürlich beidseitig dann zu einer Enttäuschung geführt.
Insofern bedanken wir uns für Ihre späte aber durchaus berechtigte Kritik, hätten uns aber gerne ein zeitnahes Feedback im Rahmen des Trennungsgespräches gewünscht.
Mit den besten Grüßen