Fragen und Antworten
Was interessiert dich am Arbeitgeber Silvia Dobrindt Beratung im Gesundheitswesen GmbH & Co. KG? Unternehmenskenner:innen beantworten deine individuellen Fragen.
7 Fragen
Realität ist das sich hier selbst bewertet wird um die Realität zu vertuschen
Gefragt am 28. Oktober 2019 von einem Mitarbeiter
Keine Antworten vorhanden
Ist es nicht so, dass Überstunden abgeglichen werden müssen? Das ist doch gesetzlich geregelt! Oder sind hier nur angebliche Freiberufler tätig?
Gefragt am 28. Mai 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 11. September 2019 von einem Mitarbeiter
Wir legen großen Wert darauf alle unsere Mitarbeiter zu demütigen
Antwort #2 am 21. November 2021 von einem Mitarbeiter
Nein, es gibt auch Reglungen über Abgeltungsstunden und das ist rechtlich zulässig. Hängt davon ab, was in ihrem Vertrag drinsteht.
Bekommt man pünktlich sein Gehalt?
Gefragt am 10. April 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 11. September 2019 von einem Freelancer
Gehalt gibt es nur für diejenigen die nie krank sind!
Sehr geehrte Damen & Herren, es ist wirklich Schade wie sehr sich das Konzept in Ihrem Hause gewandelt hat. In der Vergangenheit war es eine angenehme Zusammenarbeit beider Parteien.
Gefragt am 7. Februar 2019 von einem Partner
Antwort #1 am 5. März 2019 von einem Mitarbeiter
Da muss ich mich leider anschließen
Bald besteht das Unternehmen nur noch aus drei Mitarbeitern.
Gefragt am 6. Februar 2019 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 28. Februar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Und die Sekretärin wird schnell zum Reseacher
Jetzt seit Ihr ja richtig motiviert & schreib eine Bewertung nach der anderen. Ich bin mir sicher das Ihnen bewusst ist das Ihnen das keine abkauft :-) LG
Gefragt am 6. Februar 2019 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 6. Februar 2019 von einem Bewerber
Bewerbung war sinnlos
Toll wie Sie sich selbst bewerten ? Unglaublich, so kann man natürlich auch versuchen sein Image aufzupolieren
Gefragt am 27. Januar 2019 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 28. Januar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Jede Bewertung zählt!
Antwort #2 am 7. Februar 2019 von einem Mitarbeiter
wir bleiben stets aktiv
Antwort #3 am 28. Februar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Zur Not müssen die Mitarbeiter positiv bewerten, man beißt nicht die Hand, die einen füttert. Sonst gibt‘s mal kein Gehalt