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Silvia 
Dobrindt 
Beratung 
im 
Gesundheitswesen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Fragen & Antworten

Fragen und Antworten

Was interessiert dich am Arbeitgeber Silvia Dobrindt Beratung im Gesundheitswesen GmbH & Co. KG? Unternehmenskenner:innen beantworten deine individuellen Fragen.

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7 Fragen

Realität ist das sich hier selbst bewertet wird um die Realität zu vertuschen

Gefragt am 28. Oktober 2019 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

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Ist es nicht so, dass Überstunden abgeglichen werden müssen? Das ist doch gesetzlich geregelt! Oder sind hier nur angebliche Freiberufler tätig?

Gefragt am 28. Mai 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 11. September 2019 von einem Mitarbeiter

Wir legen großen Wert darauf alle unsere Mitarbeiter zu demütigen

Antwort #2 am 21. November 2021 von einem Mitarbeiter

Nein, es gibt auch Reglungen über Abgeltungsstunden und das ist rechtlich zulässig. Hängt davon ab, was in ihrem Vertrag drinsteht.

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Bekommt man pünktlich sein Gehalt?

Gefragt am 10. April 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 11. September 2019 von einem Freelancer

Gehalt gibt es nur für diejenigen die nie krank sind!

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Sehr geehrte Damen & Herren, es ist wirklich Schade wie sehr sich das Konzept in Ihrem Hause gewandelt hat. In der Vergangenheit war es eine angenehme Zusammenarbeit beider Parteien.

Gefragt am 7. Februar 2019 von einem Partner

Antwort #1 am 5. März 2019 von einem Mitarbeiter

Da muss ich mich leider anschließen

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Bald besteht das Unternehmen nur noch aus drei Mitarbeitern.

Gefragt am 6. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 28. Februar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Und die Sekretärin wird schnell zum Reseacher

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Jetzt seit Ihr ja richtig motiviert & schreib eine Bewertung nach der anderen. Ich bin mir sicher das Ihnen bewusst ist das Ihnen das keine abkauft :-) LG

Gefragt am 6. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 6. Februar 2019 von einem Bewerber

Bewerbung war sinnlos

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Toll wie Sie sich selbst bewerten ? Unglaublich, so kann man natürlich auch versuchen sein Image aufzupolieren

Gefragt am 27. Januar 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 28. Januar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Jede Bewertung zählt!

Antwort #2 am 7. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

wir bleiben stets aktiv

Antwort #3 am 28. Februar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Zur Not müssen die Mitarbeiter positiv bewerten, man beißt nicht die Hand, die einen füttert. Sonst gibt‘s mal kein Gehalt

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