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45 Personalwerk Holding Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Personalwerk Holding verdienen kannst.

    Gehälter bei Personalwerk Holding

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    MediaberaterKarben34.400 $
    Mediengestalter:inKarben27.300 $
    Vertriebsmitarbeiter:inKarben33.300 $
    Teamleiter:inKarben35.600 $
    Berater:inKarben45.000 $
    Kundenberater:inKarben33.900 $
    Sachbearbeiter:in VertriebsinnendienstKarben39.200 $
    TexterKarben37.000 $

    Basierend auf 45 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Personalwerk Holding zwischen 27.300 € für die Position „Mediengestalter:in“ und 45.000 € für die Position „Berater:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wer gut ist, bekommt sein Geld.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Fixgehalt mit sehr guten Bonusmöglichkeiten.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Grundgehalt könnte höher sein. Aber wenn man Leistung bringt, dann gibt es einen hohen Bonus. Leistung wird belohnt.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist unteres Mittelmaß. Zuschläge zu Bahntickets oder ähnlich gibt es nicht.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Durch provisionsmodell am Anfang wenig für den aufwendigen Job. Langjärhige Mitarbeiter verdienen "ok".
    Mehr Gehalt wäre angebracht für den Job, entspricht aber leider dem Branchen Durschnitt für diese Tätigkeit.
    Durch höheres Gehalt würde man sicher mehr qualifizierte Mitarbeiter anziehen und bestehende Kollegen mehr motivieren.
    Über die Jahre hinweg wurden Pflichtzahlungen und Mindesprovisionen eingeführt um schlechte Monate oder Kundenverlust für den Vertriebler auszugleichen.
    VL vorhanden.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Grundgehalt bleibt immer das gleiche, egal ob 2 Jahre oder 10 Jahre Zugehörigkeit. Mehr Gehalt kann man nur durch ein komplizietes Bonussystem erreichen. Somt har aber der jenige der 2 Jahre dabei ist das gleiche Gehalt wie jemand der 10 Jahre dabei ist. Das hätte dann wieder etwas mit der Wertschätzung zu tun. :-)

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