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Personio GmbHals Arbeitgeber

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Personio GmbH Erfahrungsbericht

  • 21.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsumgebung, in dem das Generation-Y-Z-Herz höher schlägt - Manko: Männerdominanz im Management

3,62

Gleichberechtigung

Männerdominanz in der höheren Managementebene

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zu konkurrierenden Arbeitgebern relativ niedrig

Verbesserungsvorschläge

  • Um in Zukunft weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben und von Beginn an Diversität und essentielle Werte unserer Zeit zu leben, sollte Personio mind. 50% Frauen in Management-Positionen beschäftigen. Aktuell birgt die Männerdominanz im Management die Gefahr eines negativen Firmenimages und lässt ein veraltetes und konservatives Bild entstehen. Eine offensichtliche Gleichberechtigung von Männern und Frauen hat nicht nur positive Konsequenzen auf Decision-Making für die gesamte Organisation, sondern auch auf die Attraktion von wertvollen Arbeitskräften, zu deren Entscheidungskriterium ein ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen in der höheren Führungsebene gehört. Vor allem im Recruiting sollte mehr auf die Kompetenz von Frauen wertgelegt werden, was aktuell eindeutig zu kurz kommt.

Pro

- Junges, dynamisches Team
- Großzügige Corporate Benefits
- Gute Stimmung
- Vorbildfunktion des CEOs
- Ambitioniertes und schnellwachsendes Arbeitsumfeld
- Es wird viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt

Contra

- Keine Diversität in der Management-Ebene
- Gehalt (für Nicht-Developer) zu niedrig
- Wenig Aufstiegschancen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige