Tollen und effizienten Recruiting Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele, wie bereit man ist Feedback zu geben und man mit Feedback umgeht
- Gründe für Wechsel, was einem besonders Spaß macht, was man sich in der nächsten Position wünscht und welche Tätigkeit in der vorherigen Position nicht so viel Spaß gemacht haben. Für welche Tätigkeiten man davor verantwortlich war.
- Welche Kultur man sich im Unternehmen wünscht und wertschätzt
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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