Schlechter Bewerbungsprozess in einem Unternehmen, dass eine HR-Software verkauft
Bewerber/inHat sich 2017 bei Personio GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Bewerbernachfragen nicht 3 Wochen lang ignorieren und dann mit seltsamen Absagen ankommen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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