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Personio 
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Bewertungen

62 von 145 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Not authentic

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Personio GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Many juniors. Feels like to be still on the university.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Low wages, minimum holidays, surpassing stress/work, inexperienced leading, not authentic (if I see how the company presents itself on youtube it feels like a different company)

Verbesserungsvorschläge

Be authentic.

Arbeitsatmosphäre

A lot of work

Image

It feels like it is mostly about trying to become visible on all channels. But unsatisfaction within the company rises as well as customer ones. See google reviewss

Work-Life-Balance

A lot of work

Karriere/Weiterbildung

Likely good.

Gehalt/Sozialleistungen

New employer pays literally 30% more - I feel exploited. Minimum holidays.

Kollegenzusammenhalt

Cool people

Umgang mit älteren Kollegen

Mostly juniors.

Vorgesetztenverhalten

Decision chain is short since we are mostly juniors with only a little bit to no experience. It felt we all did something but like noone really knows what she/he is doing right/wrong

Arbeitsbedingungen

Felt loud, stressful and not authentic

Kommunikation

exists


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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HR wird gelebt, der Mitarbeiter wird als Kapital des Unternehmens verstanden!

5,0
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Personio GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Professionalität und hoher Qualitätsanspruch in allen Bereichen, tolle Atmosphäre und hohe Kollegialität, sehr gutes Vorgesetztenverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, ich bin rundum zufrieden :-)

Verbesserungsvorschläge

keine :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ingesamt auf jedenfall gut!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei Personio GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich sonst alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altersverteilung. Ich fand es f√ľr mich wichtig Mentoren zu haben die viel Berufserfahrung besitzen, damit ich mehr erfolgreiches Praxiswissen sammeln kann.
Das fand ich bei Personio nicht und habe mich daher nach einer Weile f√ľr ein anderes Unternehmen entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nun, da HR das Produkt der Firma ist, ist einem das Thema AGG nat√ľrlich gel√§ufig. Und ich glaub nicht, dass es purer Zufall ist, dass man nur die Generation Y einstellt. Find ich nicht authentisch und ehrlich gesagt problematisch.
Man könnte auch mehr auf Ergonomie achten.

Arbeitsatmosphäre

Super

Work-Life-Balance

Nun es ist ein Startup. Keiner spricht es aus, aber am Ende ist es nur ein Job mit dem man andere reich machen soll. Es gibt Leute die ballern wirklich viel Lebensenergie rein. Aber es zwingt einem niemand dazu. Auf der anderen Seite: Zieht man nicht mit, gilt man als wenig motiviert. Klassiker. Aber das gibt es leider auch in anderen startups wie ich von Freunden weiß.

Karriere/Weiterbildung

Nun da ich nicht mehr da bin und auch nicht viele Jahre dort war, kann ich dazu nicht viel sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich hatte das Gef√ľhl man setzt gef√ľhlt drauf Junios einzustellen, da die in gewisser Weise leichter zu vereinnahmen sind. Viel f√ľr normales Geld arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sind alle sehr nett und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Man spricht es nicht aus, aber hier wird eigentlich schon das gemacht was das AGG verbietet. Es sind fast ausschließlich junge Leute im Unternehmen beschäftigt.

Kommunikation

Auch gut f√ľhlte sich aber ein wenig top down an

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Unternehmen eben auch.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Exrem professioneller Umgang während der Krise

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Personio GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Absolute Transparenz von Anfang an, im Fokus steht die Sicherheit der Jobs aller Mitarbeiter. Personio unterst√ľtzt die Mitarbeiter zus√§tzlich mit vielen kleinen Dingen wie Tipps zum Umgang mit der Situation oder der M√∂glichkeit, Eqipment f√ľr das Homeoffice zu bestellen - besser k√∂nnte man es fast nicht machen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gerade zu Corona Zeiten zeigt sich: Was f√ľr ein fantastisches Unternehmen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personio GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Homeoffice f√ľr alle und viel Support f√ľr die Leute im Homeoffice.
F√ľr Eltern: 25% weniger Arbeit bei gleichem Gehalt, 50% finanzielle Unterst√ľtzung f√ľr Kinderbetreuung.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?

-

Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?

Ich glaube nicht, dass es viele Arbeitgeber gibt, die so fantastisch handeln.
Volle Transparenz, vorausschauend gedacht, Mitarbeiter bekommen Unterst√ľtzung wo es nur geht. Hut ab an unser HR und unser Management, wie sie durch diese Zeit steuern.

Kommunikation

Transparenz wo es nur geht. Auch w√§hrend der aktuellen Situation wird besonders Wert darauf gelegt, alle √ľber jegliche Themen am Laufen zu halten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seit langem wieder richtig Spaß an und in der Arbeit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personio GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich darf in der Arbeit Spa√ü haben und lachen, ich f√ľhle mich wohl und sicher und muss mich nicht verstellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas mehr Auswahl in Sachen Benefits wäre schön

Verbesserungsvorschläge

Ein etwas diverseres Team in Bezug auf Alter wäre bestimmt gut um auch von der Erfahrung älterer Kollegen profitieren zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Auftritt nach außen ist sehr gut. , ebenso ist das Marketing nach außen perfekt.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei personio in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Arbeit, ohne Mitbestimmung

Arbeitsatmosphäre

Im Inneren gibt es viel Arbeit und Chaos. Und viel Arbeit wird doch doppelt gemacht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Cassandra Hoermann, People Experience Lead
Cassandra HoermannPeople Experience Lead

Liebe/r Mitarbeiter/-in,

vielen Dank f√ľr Deine Bewertung! Es erschreckt uns sehr, dass du diesen Eindruck von deiner Arbeit bei Personio hast. Wir w√ľrden die Hintergr√ľnde gerne genauer verstehen, um deine aktuelle Arbeitssituation zu verbessern. Daher w√ľrde ich dich gerne dazu ermutigen, offen mit deinem Teamlead oder deinem HR Manager zu sprechen oder, wenn du magst, dich direkt an mich zu wenden.

Vielen Dank und liebe Gr√ľ√üe
Cassandra

Ja, es ist wirklich so toll wie alle sagen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Personio GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur und vor allem die Professionalität, mit der alles durchdacht und gelenkt wird.
Auch die Gym Membership ist wirklich toll.

Verbesserungsvorschläge

Eine kleine Kantine w√§re super f√ľr die die Mitarbeiter zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Wundersch√∂nes Office im Herzen M√ľnchens mit einer riesigen Dachterrasse. Barista Kaffeemaschine, M√ľsli Bar, immer mal wieder Food Specials, Office Dinner, Quartale Company Events, Team Events. Der Wachstum ist schnell, aber durch die vielen Events und die tolle Atmosph√§re konsolidiert sich das Team sehr schnell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sogar eine Social responsibility Taskforce gefördert und ist in den unternehmenswerten fest verankert

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt leider noch nicht so viele

Interessante Aufgaben

Gerade in der IT häufen sich die innovativen Projekte durch den schnellen Wachstum. Langweilig wird’s nie und man lernt sehr viel in kurzer Zeit.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Es ist jeden Tag eine Freude in die Arbeit zu gehen

4,6
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personio GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Junges, dynamisches Team
- Sehr schöne und liebevoll organisierte Firmenevents
- Gute Mitarbeiterbenefits
- Klare Kommunikation und regelmäßige Updates seitens des Management

Verbesserungsvorschläge

Den Frauenanteil in Managementpositionen noch weiter erhöhen um auch hier auf einen 50/50 Stand zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Zentral gelegenes, sehr sch√∂n eingerichtetes B√ľro. Die M√∂glichkeit jederzeit nicht nur vom Schreibtisch, sondern auch an Stehtischen, Sofabereichen und anderen "Arbeitsinseln" zu arbeiten ist sehr f√∂rderlich f√ľr die Arbeitsatosph√§re.

Work-Life-Balance

Nicht vergleichbar mit der Arbeit im Konzern, aber 9 bis 17/18 Uhr ist an fast allen Tagen einwandfrei möglich.

Karriere/Weiterbildung

F√ľr die Weiterentwicklung steht ein pers√∂nliches Entwicklungsbudget zur Verf√ľgung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine eigene Task-force k√ľmmert sich um das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch in keinem bisherigen Job einen st√§rkeren Zusammenhalt - auch Abteilungs√ľbergreifend - mitbekommen. Wird Hilfe ben√∂tigt wird hier immer sofort geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige ältere Kollegen. Diese werden aber wie alle anderen einwandfrei in das sehr junge Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Ausgeprägte Feedbackkultur in beide Richtungen. Meinungen werden sehr Ernst genommen und Vorschläge umgesetzt.

Kommunikation

Transparenz wird sehr groß geschrieben.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es gibt noch sehr viel Verbesserungsbedarf

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei personio in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Obst, viele Getränke, Barista Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Kommunikation - angesprochene Punkte werden schön geredet !!
Wichtige Themen werden nicht ERNST genommen!!

Verbesserungsvorschläge

Basics beachten und nicht nur nach den Sternen greifen!!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Cassandra Hoermann, People Experience Lead
Cassandra HoermannPeople Experience Lead

Liebe/r Mitarbeiter/-in,

vielen Dank f√ľr deinen Kommentar. Wir nehmen jeden Kommentar sehr ernst, sind dabei aber darauf angewiesen, konkret zu verstehen, was zu deiner Unzufriedenheit f√ľhrt, um Gegenma√ünahmen ergreifen zu k√∂nnen.

Ich w√ľrde dich daher gerne dazu ermutigen, deine Kritik offen bei deinem Teamlead oder deinem HR Manager anzusprechen oder dich auch sehr gerne an mich direkt zu wenden.

Lieben Dank und viele Gr√ľ√üe

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