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Personio 
GmbH
Bewertungen

23 von 139 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Einfach top

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personio GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Corona und Home Office geben sich alle Kollegen und Vorgesetzte sehr viel M√ľhe alle einzubinden eine positive, kollegiale und produktive Atmosph√§re zu schaffen und es funktioniert

Work-Life-Balance

siehe unter anderem den Instagram account inside.Personio :)

Karriere/Weiterbildung

Sehr fr√ľh kann man hier viel Verantwortung √ľbernehmen und man lernt sehr viel. Zudem legen die Vorgesetzten viel Wert darauf, dass man sich weiterbildet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist an sich keine Kritik, man sollte sich halt bewusst sein, dass wenn man f√ľr ein so junges Unternehmen arbeitet eben keine IG-Metall Geh√§lter gezahlt werden. Aber es werden unter anderen gute sonstige Angebote gemacht (Unu-Roller, JobRad, Qualitrain, Weiterbildungsbudget, etc ...)

Kollegenzusammenhalt

Vor allem jetzt während Corona, halten die Kollegen alle sehr gut zusammen und achten auf einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen, es gibt halt kaum welche...

Kommunikation

Sehr transparent.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

So far so good with some points of criticism

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personio GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I enjoy to work with the people as everyone is nice and friendly

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Workload, always the same manual tasks, salary

Verbesserungsvorschläge

Take employee workload more seriously and keep an eye on it. In addition, Personio should invest more in training and reconsider salaries.

Arbeitsatmosphäre

Working together is always fun as all Personios are nice people. However, everybody is always stressed and under pressure.

Image

The image is very good, especially due to the recently achieved unicorn status. However, Personio also knows how to present itself to the outside world.

Work-Life-Balance

Nearly zero. I do not have a management position and nevertheless I mostly have to work a minimum of 50 hours per week without having a salary that would justify that. Personio tries to obscure this situation by keeping the employees in a good mood using events.

Karriere/Weiterbildung

Most of them are on the spot for a long time and still have their junior position after 2-3 years.

Gehalt/Sozialleistungen

The salary is well below the market average. Personio is still trying to justify this with the start-up stamp, although the company now has 600 employees.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In my opinion, Personio sells itself very well in terms of environmental awareness. Employees are encouraged to take part in demos during working hours, but only if they provide a picture of themselves for social media. In the company itself, however, there was not even waste separation before Covid.

Kollegenzusammenhalt

I love my team!

Umgang mit älteren Kollegen

We do not have many older employees. I never experiences unfair behaviour here, but I think it speaks for itself that we hardly have any older colleagues.

Vorgesetztenverhalten

Eyes are closed when it comes to the workload of the team. Management just speaks about making it better but no actions are following.

Arbeitsbedingungen

I like the office and Personio is constantly investing here. But, due to the rapid growth, everything always feels too small.

Kommunikation

We have a lot of communication through all levels.

Gleichberechtigung

I can not say anything negative here.

Interessante Aufgaben

It is interesting to be part of a quickly growing company. However the processes are still mostly very manual meaning that as an employee you spend a lot of time in manual tasks, that do not let you grow.

Not authentic

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Personio GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Many juniors. Feels like to be still on the university.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Low wages, minimum holidays, surpassing stress/work, inexperienced leading, not authentic (if I see how the company presents itself on youtube it feels like a different company)

Verbesserungsvorschläge

Be authentic.

Arbeitsatmosphäre

A lot of work

Image

It feels like it is mostly about trying to become visible on all channels. But unsatisfaction within the company rises as well as customer ones. See google reviewss

Work-Life-Balance

A lot of work

Karriere/Weiterbildung

Likely good.

Gehalt/Sozialleistungen

New employer pays literally 30% more - I feel exploited. Minimum holidays.

Kollegenzusammenhalt

Cool people

Umgang mit älteren Kollegen

Mostly juniors.

Vorgesetztenverhalten

Decision chain is short since we are mostly juniors with only a little bit to no experience. It felt we all did something but like noone really knows what she/he is doing right/wrong

Arbeitsbedingungen

Felt loud, stressful and not authentic

Kommunikation

exists


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ingesamt auf jedenfall gut!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei Personio GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich sonst alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altersverteilung. Ich fand es f√ľr mich wichtig Mentoren zu haben die viel Berufserfahrung besitzen, damit ich mehr erfolgreiches Praxiswissen sammeln kann.
Das fand ich bei Personio nicht und habe mich daher nach einer Weile f√ľr ein anderes Unternehmen entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nun, da HR das Produkt der Firma ist, ist einem das Thema AGG nat√ľrlich gel√§ufig. Und ich glaub nicht, dass es purer Zufall ist, dass man nur die Generation Y einstellt. Find ich nicht authentisch und ehrlich gesagt problematisch.
Man könnte auch mehr auf Ergonomie achten.

Arbeitsatmosphäre

Super

Work-Life-Balance

Nun es ist ein Startup. Keiner spricht es aus, aber am Ende ist es nur ein Job mit dem man andere reich machen soll. Es gibt Leute die ballern wirklich viel Lebensenergie rein. Aber es zwingt einem niemand dazu. Auf der anderen Seite: Zieht man nicht mit, gilt man als wenig motiviert. Klassiker. Aber das gibt es leider auch in anderen startups wie ich von Freunden weiß.

Karriere/Weiterbildung

Nun da ich nicht mehr da bin und auch nicht viele Jahre dort war, kann ich dazu nicht viel sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich hatte das Gef√ľhl man setzt gef√ľhlt drauf Junios einzustellen, da die in gewisser Weise leichter zu vereinnahmen sind. Viel f√ľr normales Geld arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sind alle sehr nett und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Man spricht es nicht aus, aber hier wird eigentlich schon das gemacht was das AGG verbietet. Es sind fast ausschließlich junge Leute im Unternehmen beschäftigt.

Kommunikation

Auch gut f√ľhlte sich aber ein wenig top down an

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Unternehmen eben auch.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Es ist jeden Tag eine Freude in die Arbeit zu gehen

4,6
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personio GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Junges, dynamisches Team
- Sehr schöne und liebevoll organisierte Firmenevents
- Gute Mitarbeiterbenefits
- Klare Kommunikation und regelmäßige Updates seitens des Management

Verbesserungsvorschläge

Den Frauenanteil in Managementpositionen noch weiter erhöhen um auch hier auf einen 50/50 Stand zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Zentral gelegenes, sehr sch√∂n eingerichtetes B√ľro. Die M√∂glichkeit jederzeit nicht nur vom Schreibtisch, sondern auch an Stehtischen, Sofabereichen und anderen "Arbeitsinseln" zu arbeiten ist sehr f√∂rderlich f√ľr die Arbeitsatosph√§re.

Work-Life-Balance

Nicht vergleichbar mit der Arbeit im Konzern, aber 9 bis 17/18 Uhr ist an fast allen Tagen einwandfrei möglich.

Karriere/Weiterbildung

F√ľr die Weiterentwicklung steht ein pers√∂nliches Entwicklungsbudget zur Verf√ľgung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine eigene Task-force k√ľmmert sich um das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch in keinem bisherigen Job einen st√§rkeren Zusammenhalt - auch Abteilungs√ľbergreifend - mitbekommen. Wird Hilfe ben√∂tigt wird hier immer sofort geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige ältere Kollegen. Diese werden aber wie alle anderen einwandfrei in das sehr junge Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Ausgeprägte Feedbackkultur in beide Richtungen. Meinungen werden sehr Ernst genommen und Vorschläge umgesetzt.

Kommunikation

Transparenz wird sehr groß geschrieben.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Anspruch und Realität gehen auseinander

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personio GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bis auf die Mehrarbeit, die kein Ende nimmt, finde ich die Atmosphäre sehr gut

Image

Sorgt sehr gut daf√ľr

Work-Life-Balance

Wie, wenn man eigentlich sehr viel arbeitet

Karriere/Weiterbildung

Geht so

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HighEND

Kollegenzusammenhalt

Auch hier √ľbergreifend nicht gerade vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht sehr viel dazu sagen...hatten mal ein paar. Ausschließlich sind wir JUNIORS

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr cool, aber fern von der Realität

Arbeitsbedingungen

Keine guten B√ľrom√∂bel und Arbeitsp√§tze

Kommunikation

Könnte untereinander besser funktionieren

Gleichberechtigung

So wie man mitbekommt wohl nicht

Interessante Aufgaben

Ja w√ľrde ich sagen

Super Unternehmen mit netten und motivierten Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Personio GmbH in All gearbeitet.

Work-Life-Balance

viel Arbeit, aber flexible Arbeitszeiten und nur halb so wild, da die Arbeit Spaß macht

Karriere/Weiterbildung

die eigene Weiterbildung wird sogar durch ein Entwicklungsbudget gefördert

Kollegenzusammenhalt

tolle Zusammenarbeit mit allen Kollegen innerhalb unseres Bereichs und auch mit den anderen Bereichen

Vorgesetztenverhalten

wöchentliche Meetings zur Abstimmung. Jedes Teammitglied wird in die Definition der Zielsetzungen je Quartal eingebunden

Kommunikation

Transparenz durch das All Team Meetings: Wir werden √ľber Neuigkeiten aus der Gesch√§ftsf√ľhrung und den anderen Bereichen informiert

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind vielf√§ltig und abwechslungsreich. Man hat die M√∂glichkeiten mitzugestalten und Verantwortung zu √ľbernehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Wie kann man nur alles so schön reden.....

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei personio in M√ľnchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schaut bitte intensiver auf alles und nicht so oberflächlich

Arbeitsatmosphäre

Die variiert eben und ist nicht wie immer beschrieben, gleich in allen Bereichen!! Daher sollte man vielleicht nicht alles verallgemeinern!!!!

Image

Daf√ľr wird sehr viel Geld ausgegeben

Work-Life-Balance

Wo bitte ist die Work Life Balance, wenn man ziemlich oft mehr als 10 Stunden im Office sitzen muss????

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Geduld und Gl√ľck hat, k√∂nnte das was werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wiederum wird gespart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist super und wird gelebt !!!! Dem stimme ich zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann dazu nicht viel sagen....aufgefallen ist nur, dass die paar älteren Kollegen auch wohl nicht mehr da sind.....

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an - hat er Ahnung passt alles -

Arbeitsbedingungen

Keine guten M√∂bel....definitiv nicht was gut f√ľr R√ľcken und Augen ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ebenfalls nicht √ľberall transparent, sondern kommt auch darauf an wo man genau positioniert ist....

Gleichberechtigung

Wird auch nicht wirklich im Gehaltsniveau eingehalten.....


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

High ambition meets great culture

5,0
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personio GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ausgepr√§gtes Teamdenken, sehr offene Feedback-Kultur, w√∂chentliche Updates durch das C-Level, gro√ües Vertrauen ineinander und starkes Wir-Gef√ľhl.

Image

Bemerkenswert hohe Identifikation aller Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Auch von außerhalb wird Personio als ein sehr spannendes Unternehmen wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt bereits einige M√∂glichkeiten f√ľr Weiterbildung, zum Beispiel durch interne Wechsel oder Sprachkurse und weitere Karrierem√∂glichkeiten und -pfade werden kontinuierlich geschaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Personio zahlt marktgerechte Gehälter und bietet weitere sowohl monetäre, als auch nicht-monetäre Anreize.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Personio unterst√ľtzt FairTrade und f√∂rdert und beteiligt sich an diversen Umweltinitiativen.

Kollegenzusammenhalt

Konstruktive, direkte und unmittelbare Feedback-Kultur zwischen Kollegen. Viel gegenseitiger Support, z.B. durch Knowledge-Sharing. Viele gemeinsame Aktionen, auch Team-√ľbergreifend.

Arbeitsbedingungen

Alles in allem sehr gut, wenngleich das starke Wachstum des Unternehmens zB räumliche Herausforderungen mit sich bringt. Diese werden aber proaktiv vom Management angegangen.

Kommunikation

Transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Strategische Ziele werden klar kommuniziert, Mitarbeiter f√ľhlen sich abgeholt und wissen, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen k√∂nnen.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Love it!

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personio GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vielen motivierten Mitarbeiter. Ansteckungsgefahr!

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viele Events veranstalten. Ich habe auch ein zuhause.

Arbeitsatmosphäre

Love it!

Image

Love it!

Karriere/Weiterbildung

Love it!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Love it!

Kollegenzusammenhalt

Love it!

Umgang mit älteren Kollegen

Love it!

Vorgesetztenverhalten

Love it!

Arbeitsbedingungen

Love it!

Gleichberechtigung

Love it!

Interessante Aufgaben

Love it!


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kommunikation

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